步骤1：COMPASS自测打分（Pre-Application Self-Assessment）
先确认自己是否达到最低要求——2026年新加坡EP的COMPASS（Complementary Assessment Framework，互补专才评估框架）最低合格分是40分。计算四个基础维度（薪资Salary、学历Qualifications、技能Skills、就业支持Employment Support）和两个加分维度（多样性Diversity、本地经验Local Experience）的得分：
- 薪资：2026年EP基础薪资≥5000新元（金融行业更高）得5分，超标准越多得分越高；
- 学历：本科及以上有基础分，QS前100名校额外加分；
- 技能：持有行业认证（如PMP、AWS）可加分；
- 就业支持：雇主资质合规（如本地员工比例达标）加分。
这是新加坡技术移民路径中EP申请的第一步，得分不够直接影响后续结果。
步骤2：准备COMPASS申请材料（Document Preparation）
自测通过后，和雇主一起备齐材料：
1. 雇主填写的EP申请表（Form 8）；
2. 个人简历（突出3-5年相关经验和技能）；
3. 学历证明（需公证或新加坡认可的认证）；
4. 技能证书（如行业资格证）；
5. 薪资证明（Offer Letter明确薪资数额）；
6. 雇主材料（营业执照、公司规模证明等）。
材料真实有效很重要，否则可能影响未来新加坡PR申请机会。
步骤3：提交申请与COMPASS评估（Submission & Evaluation）
雇主通过新加坡人力部（MOM）的EP Online系统提交申请。MOM先进行COMPASS打分评估，2026年时效约3-4周：
- 达标：进入资格审核环节；
- 不达标：申请直接拒绝，雇主收到拒信说明原因。
这是获取新加坡工作签证的核心环节，需确保所有信息准确无误。
步骤4：资格审核与获批通知（Eligibility Check & Approval）
COMPASS打分通过后，MOM审核申请人和雇主的其他资格（如无不良记录、雇主合规），时效约2-3周。通过后，申请人收到IPA（In-Principle Approval，原则性批准信），包含体检、签证贴纸等后续指引。
步骤5：完成后续激活手续（Post-Approval Formalities）
拿到IPA后做三件事：
1. 体检：在新加坡指定诊所或认可的海外诊所完成；
2. 签证贴纸：海外申请人到新加坡领事馆申请；
3. 入境激活：到新加坡后通过MOM系统激活EP，领取EP卡。
激活后即可合法工作，这是新加坡职业移民的关键一步。
步骤6：持有期间的合规注意事项（Ongoing Compliance）
EP持有期间需注意：
- 续签时可能需重新评估COMPASS打分（依政策更新）；
- 换工作需新雇主重新提交EP申请并做COMPASS评估；
- 满一定年限可申请新加坡PR，COMPASS记录可能作为参考。
这是新加坡移民路径中维持身份的重要环节。
