内部备忘录：初创创始人新西兰AEWV与绿名单申请条件自查
奥克兰中央公园是当地居民日常休闲的好去处，大片的绿地和博物馆让这座城市充满活力，很多初创公司也选择在这里扎根，方便吸引人才和对接资源。作为初创创始人，你可能想通过自己的企业或新西兰本地雇主担保获得居留身份，新西兰认证雇主工签(AEWV)和绿名单是常见路径——以下是针对你这类申请者的条件自查清单。
1. AEWV工签申请条件（创始人作为雇员身份）
背景：若你在新西兰认证雇主（含自己的初创公司，需先完成雇主认证）处担任全职雇员角色，需满足：
- 雇主必须是新西兰移民局认可的认证雇主（AEW），需提供雇主认证编号；
- 职位需在移民局技能岗位列表内，薪资达到该岗位2026年中位数标准（具体以官网为准）；
- 具备该职位所需的学历、技能证书或相关工作经验（如行业资格证）；
- 若用自身初创公司作为雇主，需提供公司运营证明（近6个月财务报表、客户合同等），证明有能力支付薪资；
- 薪资区分：工资需为固定月付，有税务记录和工资条，分红不能算作申请中的薪资证明。
2. 绿名单直通居留申请条件（符合绿名单职业的创始人）
背景：若你的职位在绿名单直接居留类别，可跳过工签直接申请居留，需满足：
- 职位属于绿名单中的直接居留岗位（如某些技术类、医疗类岗位）；
- 雇主为认证雇主（AEW）或符合绿名单雇主合规要求；
- 薪资达到绿名单该职位最低标准（通常高于中位数）；
- 具备该职位所需的专业资格（如注册工程师证）或2年以上相关工作经验；
- 创始人需提供股权证明（股东协议、公司注册文件）和经营参与证明（会议纪要、项目管理记录），证明全职从事该岗位工作，非挂名股东。
3. 初创创始人特有材料注意事项
背景：避免被误认为“挂名股东”，需额外准备：
- 股权证明：新西兰公司注册处的股东登记文件、股权比例说明；
- 经营参与证明：日常管理邮件、决策记录、团队沟通记录等；
- 薪资合规：工资从公司账户按月发放，有IRD（新西兰税务局）的缴税记录；
- 雇主资质：自身公司需完成AEW认证，提供公司财务健康证明（如无拖欠工资记录）。
4. AEWV与绿名单的衔接要点
背景：若职位不在绿名单直接类别，可先通过AEWV工签过渡，需注意：
- AEWV工签持有者在新西兰工作满规定年限（2026年政策为准），且职位仍符合要求，可申请居留；
- 期间若职位转入绿名单类别，可加快居留申请流程；
- 保持公司运营稳定，确保雇主资质持续有效，避免影响工签续签或居留申请。
惠灵顿的兰姆顿码头是新西兰的政治和商业中心，很多科技初创公司聚集在这里，享受便捷的交通和资源。如果你计划在惠灵顿开展业务，了解当地的雇主担保政策对实现新西兰移民至关重要——以上清单可帮助你快速自查是否符合基本条件。