PSW签证即将到期，想继续留在英国工作甚至拿永居？很多英国留学毕业生都有这样的疑问。作为英国留学移民路径中的重要环节，PSW转工签再转永居的流程并不复杂，但需要满足特定条件。本文将一一解答你关心的问题。
一、PSW转Skilled Worker工签，需要满足哪些核心条件？
1. 雇主必须具备担保资质
雇主需在英国移民局注册为合法担保方（拥有Sponsor License），这是申请Skilled Worker签证的前提。毕业生需明确目标岗位是否支持工签担保。
2. 工作岗位与薪资达标
岗位需属于Skilled Worker合格职业列表（RQF Level 3及以上），且薪资达到2026年最低标准（通常为£26,200/年，或岗位现行薪资标准，取较高者）。
3. 语言能力与资金证明
英语水平需达B1级别（学生签证阶段已满足可豁免）；申请前28天内，银行账户需有至少£1,270存款（或雇主提供资金担保）。
二、PSW转工签的具体流程是怎样的？
1. 寻找担保雇主
通过招聘网站、校园招聘等渠道筛选有Sponsor License的雇主，确认岗位支持工签申请。
2. 获取雇主担保函（COS）
雇主为你申请COS（Certificate of Sponsorship），有效期3个月，是在线申请的核心材料。
3. 在线提交申请与生物采集
在COS有效期内，通过英国移民局官网提交申请，上传护照、COS、资金证明等材料；预约签证中心采集指纹和照片，支付费用后等待审批（通常3周内出结果）。
三、PSW转工签需要多少费用？
1. 签证申请费
2026年境内申请：3年以内£625，3年及以上£1,235；境外申请费用略有差异。
2. 医疗附加费（IHS）
每人每年£624，需一次性支付整个签证有效期的费用（如3年签证需£1,872）。
3. 雇主担保费
小型企业/慈善机构£364/年，大型企业£1,036/年（由雇主承担）。
四、Skilled Worker工签如何转英国永居？
1. 持有工签满5年
连续在英居住5年，每年离境不超过180天，5年内总离境不超过540天。
2. 薪资与资格要求
申请永居时薪资需满足当时Skilled Worker最低标准；通过Life in the UK考试，保持英语B1水平。
3. 补充：其他永居路径
除工签转永居外，英国移民还有投资移民等选项（如Tier 1 Investor签证），但对毕业生而言，工签转永居是更贴合的选择。
五、常见问题解答
1. PSW期间可以换工作吗？
可以，无需担保，但需确保新工作符合PSW要求，不影响后续转工签资格。
2. 永居申请可提前多久提交？
可在满足5年居住要求前28天提交。