一、PSW签证本身的关键疑问
问：PSW签证的有效期是多久？是否可以延长？
答：PSW签证（Post Study Work Visa）对本科及以上学历毕业生有效期为2年，博士毕业生为3年。该签证不可延长，到期前需转换为其他合规签证（如Skilled Worker工签）才能继续留英。持有学生签证的毕业生需在课程结束后的6个月内申请PSW。
二、转Skilled Worker工签的核心条件疑问
问：从PSW转Skilled Worker工签需要满足哪些基本条件？
答：主要条件包括：1. 获得英国雇主提供的符合Skilled Worker要求的担保职位（雇主需有有效的Sponsor License）；2. 职位属于英国移民局认可的技能水平（通常为RQF Level 3及以上）；3. 薪资达到最低标准（2026年标准为£26,200/年或职位的现行薪资标准，取较高者）；4. 语言能力达到B1水平（如雅思总分4.0，单项不低于4.0）；5. 满足资金证明要求（通常需证明有£1,270的存款，存满28天）。
问：PSW期间的工作经验是否有助于转工签？
答：PSW期间的工作经验若与目标Skilled Worker职位相关，可作为雇主评估候选人能力的参考，但并非转签的强制条件。不过，相关经验可能帮助候选人获得更高薪资的职位，更容易满足薪资要求。除Skilled Worker工签外，英国移民途径还包括投资移民等，但PSW转工签是留学移民群体最常见的路径。
三、永居时间线衔接的常见疑问
问：PSW签证的时间是否计入英国永居的居住年限？
答：PSW签证属于临时签证，其停留时间不计入英国永居所需的5年居住年限。只有转为Skilled Worker等长期签证后，在该签证下的合法停留时间才会累计。例如，若2026年获得PSW签证，2027年转Skilled Worker工签，那么从2027年开始的工签时间才计入永居年限，需累计满5年（到2032年）才可申请英国永居。
问：转工签后，永居申请还需要满足哪些额外条件？
答：除累计5年Skilled Worker工签停留时间外，还需满足：1. 连续居住英国5年，期间离境不超过180天/年；2. 通过Life in the UK测试；3. 语言能力达到B1水平；4. 无犯罪记录等。此外，薪资需持续满足永居申请时的要求。
四、材料与流程的实操疑问
问：转Skilled Worker工签需要准备哪些材料？
答：主要材料包括：1. 有效的护照或旅行证件；2. PSW签证的生物信息卡（BRP）；3. 雇主提供的担保证明（CoS，Certificate of Sponsorship）；4. 语言能力证明；5. 资金证明；6. 学历证明（如学位证书）；7. 肺结核检测报告（如适用）。
问：从PSW转工签的申请流程是怎样的？
答：流程大致为：1. 找到符合条件的雇主并获得CoS；2. 在线填写英国签证申请表格；3. 支付签证费（2026年标准约£625-£1,423，取决于签证时长）及移民健康附加费（IHS，约£624/年）；4. 预约生物信息采集（指纹和照片）；5. 提交材料并等待审批（通常3周内出结果，加急服务可缩短至1-5天）。
问：转工签期间是否可以继续工作？
答：在PSW签证有效期内提交Skill
