Q1：公立大学留学签证 vs EP，核心申请条件有哪些差异？
| 对比项 | 公立大学留学签证（Student Pass） | 就业准证（EP, Employment Pass） |
|---|---|---|
| 申请主体 | 学生本人（需学校担保） | 雇主（为外籍员工申请） |
| 学历要求 | 新加坡公立大学本科/硕士/博士Offer | 公立大学学历或同等海外学历（如QS前100） |
| 资金证明 | 覆盖1年学费+生活费（约2-3万新元） | 无个人资金要求，雇主需证明薪资达标 |
| 核心评估标准 | 学校录取结果+资金能力 | COMPASS（互补性评估框架）评分≥40分+最低薪资（2026年预计5000新元起） |
| 语言能力 | 无需额外语言成绩（凭大学Offer） | 无强制要求，但工作沟通需流畅 |
注：留学签证属于新加坡签证的一种，是留学移民的第一步；EP则是毕业后留新工作的关键凭证。
Q2：公立大学本地学历，在EP申请中能加多少分？
2026年COMPASS评分体系中，本地学历是重要加分项：
- 新加坡国立大学（NUS）/南洋理工大学（NTU）/新加坡管理大学（SMU）学历：+20分（学历背景项）
- 海外QS前100学历：+10分（对比之下，本地公立学历优势明显）
- 额外：STEM专业毕业生可再获+10分（技能资格项）
这意味着公立大学毕业生在COMPASS评分中已占得先机，更容易达到40分及格线。
Q3：从学生签证转EP，常见的条件误区是什么？
- 误区1：毕业前不能找工作？
错——可申请实习准证（Training Employment Pass）提前对接雇主，但正式EP需毕业后由雇主提交。 - 误区2：薪资达标就一定获批？
错——COMPASS评分需综合考量（如本地员工比例、技能资格等），薪资只是基础条件。 - 误区3：学生签证到期必须离境？
错——可申请短期社交访问准证（Social Visit Pass），最长停留6个月用于找工作。
Q4：2026年COMPASS更新后，公立大学毕业生有哪些新优势？
2026年COMPASS新增“本地就业经验”项：
若毕业生在公立大学期间有6个月以上本地实习经历，可额外获+5分。这对公立大学学生尤其友好，因为学校常提供本地企业实习机会。
此外，针对AI、生物科技等新兴行业的公立大学毕业生，COMPASS将增加“行业需求”加分（+10分），进一步降低申请门槛。
Q5：EP获批后，离新加坡PR还有哪些关键条件？
EP持有者申请新加坡PR需满足：
1. 连续持有EP至少2年（建议3年以上，审批率更高）；
2. 薪资稳定增长（通常需达到6000新元以上）；
3. 本地贡献证明（如参与社区活动、纳税记录等）；
4. 家庭情况（如配偶/子女是否持有新加坡签证）。
注：公立大学学历在PR评估中仍具优势，相比海外学历更易获得审批官认可。部分高净值EP持有者也会考虑新加坡投资移民，但对刚毕业的学生而言，EP转PR是更主流的路径。
