一、有Job Offer vs 无Offer的160分凑分对比（自查表）
| 加分项 | 有本地相关Job Offer | 无本地Job Offer | 是否已满足（自查） |
|---|---|---|---|
| Job Offer加分 | 50分 | 0分 | □是 □否 |
| 年龄（25-39岁） | 30分 | 30分 | □是 □否 |
| 新西兰硕士学历 | 60分 | 60分 | □是 □否 |
| 海外3年工作经验 | 10分 | 10分 | □是 □否 |
| 合计（示例） | 150分（需补10分） | 100分（需补60分） | —— |
二、互联网研发职业评估材料准备对比（常见误区）
- □ 是否在项目经历中明确技术栈（如Java/React/AWS）及量化成果（如“优化API响应速度30%”）？
误区：泛写“参与开发”，正确：具体到技术点与贡献。 - □ 是否提供雇主推荐信，注明职位与技术职责？
误区：仅写“工作努力”，正确：“负责后端模块开发，主导数据库架构设计”。 - □ 是否完成NZQA学历认证（海外学历）？
误区：直接上传原学历，正确：需NZQA官方认证。
三、EOI提交与筛中后的准备对比
EOI提交前：
- □ 是否已完成IT职业评估（如ICT技能评估）？
- □ 是否已确认160分达标（含所有加分项）？
EOI筛中后：
- □ 是否在规定时间内提交公证无犯罪证明？
- □ 是否完成新西兰指定医院体检？
生活与气候切片
新西兰多数城市气候温和，奥克兰夏季20-25℃，冬季10-15℃，节奏慢，适合喜欢自然与平衡工作生活的互联网从业者。
经济与就业印象
新西兰IT产业需求稳定，互联网研发岗位集中在奥克兰、惠灵顿，薪资水平以新西兰移民局官方公开数据为准。
文化差异提示
初到新西兰办事需提前在线预约（如银行开户），社交避免过度肢体接触；材料翻译需NZQA认证机构，否则可能被拒。