案例一：IT工程师的绿名单直通居留之路
Q：IT工程师申请新西兰绿名单直通居留，需要满足哪些核心条件？
A：以2026年政策为例，该申请人的职业属于绿名单第一类（直接居留类），需满足：1. 雇主为新西兰移民局认证雇主；2. 薪资达到该职业中位数的1.2倍（2026年IT工程师中位数约为9.5万纽币/年）；3. 拥有相关学历或至少3年工作经验；4. 雅思成绩达到6.5分（单项不低于6）。
Q：雇主担保该申请人时，需要提供哪些材料证明资质？
A：雇主需提供有效的认证雇主资质证明（AEWV认证）、岗位真实存在的证据（如招聘广告、业务需求文档）、以及与申请人签订的全职雇佣合同（每周至少30小时）。
案例二：护士通过AEWV转绿名单居留
Q：护士通过认证雇主工签(AEWV)工作后，转绿名单居留需要满足什么工作时长要求？
A：护士属于绿名单第二类（工作转居留类），需在认证雇主处全职工作满2年后，即可申请居留。该申请人2026年获得AEWV，2026年满足时长要求后顺利获批。
Q：语言成绩方面，护士申请新西兰签证有特殊要求吗？
A：是的，护士作为医疗类职业，雅思成绩需达到7分（单项不低于6.5），且需通过新西兰护理委员会的职业评估，这是申请AEWV和后续居留的必要条件。
案例三：厨师申请认证雇主工签的关键细节
Q：厨师申请AEWV时，职业评估需要准备哪些材料？
A：需提供至少3年相关工作经验证明（如劳动合同、推荐信）、厨师资格证书、以及新西兰厨师协会的技能评估报告。该申请人因缺少协会评估差点被拒，补充材料后才通过。
Q：雇主认证失败会影响厨师的AEWV申请吗？
会的。如果雇主未通过新西兰移民局的认证，申请人无法获得AEWV。该案例中的雇主提前6个月完成认证，确保了申请顺利进行。厨师若后续想通过技术移民路径，还需满足薪资和工作时长等额外要求。
