一、马耳他留学与工作许可衔接的政策基础
1.1 学生签证的工作权益
持马耳他学生签证的国际学生，在2026年政策框架下，允许每周兼职工作不超过20小时，假期（如暑假、圣诞节假期）可全职工作。需注意，工作内容需与所学专业相关（部分院校有特殊要求），且需向移民局报备雇主信息。
1.2 毕业后工作许可的核心类型
毕业后，留学生可申请马耳他Single Work Permit（SWP），该许可适用于所有非欧盟/EEA/瑞士公民。申请条件包括：
- 雇主提供担保，并通过马耳他就业与培训公司（ETC）的劳动力市场测试（证明该岗位无法由本地或欧盟公民填补）；
- 薪资需达到马耳他2026年规定的行业最低标准（如专业岗位不低于每年25,000欧元）；
- 学历与岗位要求匹配（需提供学历认证文件）；
- 无犯罪记录及健康证明。
二、留学到工作许可的衔接流程
2.1 毕业前准备阶段
- 提前3-6个月寻找符合资质的雇主，签订雇佣合同；
- 协助雇主向ETC提交劳动力市场测试申请，通常需1-2个月获批；
- 准备学历认证（由马耳他国家资格框架NQF认证机构办理）。
2.2 工作许可申请步骤
1. 雇主向马耳他身份与公民局（ICA）提交SWP申请，附上雇佣合同、劳动力市场测试结果、学历认证等材料；
2. ICA审核通过后，发放工作许可批准函；
3. 留学生凭批准函向ICA申请转换签证类型（从学生签证转为工作签证），需提交护照、照片、健康保险等材料；
4. 获批后，领取新的居留卡（有效期与工作许可一致，通常1-3年）。
2.3 关键注意事项
- 需在学生签证有效期内提交工作许可申请，避免签证过期导致非法居留；
- 若更换雇主，需重新申请工作许可；
- 保持连续合法居留，为后续移民申请积累时间。
三、从工作许可到马耳他移民的延伸路径
3.1 永久居留申请（PR）
持有SWP连续工作满5年，且满足每年居住不少于183天的要求，可申请马耳他永久居留。此外，需证明稳定收入、无犯罪记录，并通过语言测试（马耳他语或英语B1水平）。
3.2 黄金签证与投资移民选项
对于希望加速移民进程的人士，可结合马耳他黄金签证（永久居留计划MPRP）或投资移民（公民身份计划）：
- 黄金签证（MPRP）：留学生若已在马耳他工作1-2年，可通过投资方式（如购买35万欧元以上房产或租赁每年1万欧元以上房产，加政府捐款）申请永久居留，无需等待5年工作年限；
- 投资移民（公民身份）：持有PR满12个月（或通过加速通道6个月），并满足投资要求（如捐款60万欧元以上、购买房产等），可申请马耳他公民身份，享受欧盟公民权益。
四、常见问题解答
4.1 学生签证期间能否全职工作？
仅在官方假期（如暑假6-9月、圣诞节12月）可全职工作，其余时间每周不超过20小时。
4.2 毕业后未找到雇主，能否延长居留？
可申请“找工作签证”（Job Seeker Visa），有效期6个月，期间允许寻找工作，但不可工作。需提供学历证明、资金证明（每月至少1,200欧元）及健康保险。
4.3 工作许可获批后，家属能否随行？
持有SWP的人士，可申请家属团聚签证，配偶及未成年子女可随行，配偶可申请工作许可（无需劳动力市场测试）。
