Q1：持有首尔E-7工作签证，配偶和子女能一起去韩国吗？需要啥条件？
可以。配偶和子女需申请家属滞留签证（F-3），与主申请人的E-7工作签证绑定。核心条件包括：
- 亲属关系证明：配偶需提供公证+双认证的结婚证，子女需提供公证+双认证的出生证明；
- 主申请人E-7签证有效期至少6个月以上；
- 雇主担保：首尔雇主出具担保信，证明能承担家属在韩生活费用；
- 资金证明：主申请人近3个月工资单/银行流水，2026年首尔地区月收入需不低于200万韩元（以出入境最新通知为准）；
- 无犯罪记录：配偶及16岁以上子女需提供本国无犯罪记录证明（公证+双认证）。
提醒：子女超18岁但全日制在读的，需额外提供在读证明+学校推荐信，否则无法申请F-3签证。
Q2：随行子女在首尔能上公立学校吗？学费要掏钱吗？
可以上公立学校，小学到初中阶段学费全免（韩国义务教育政策）。入学条件：
- 持有F-3签证且在首尔居住满3个月（需租房合同/房产证明）；
- 提供子女疫苗接种记录（公证+双认证）；
- 到居住地教育厅提交申请，携带主申请人E-7复印件、家属签证复印件、居住证明等材料。
注意：公立学校用韩语授课，建议提前学基础韩语；高中阶段公立学费约100-150万韩元/学期，国际学校每年约2000-3000万韩元。
Q3：家属在首尔能享受医保吗？怎么办理？
可以加入韩国国民健康保险。条件：
- 配偶/子女持有F-3签证满6个月；
- 主申请人已加入国民健康保险（E-7持有者必须加入）。
办理流程：携带家属签证、亲属关系证明、主申请人医保账号，到居住地国民健康保险公团分社绑定。费用为主收入的3.4%左右，家属额外缴主申请人费用的50%（2026年标准），报销比例门诊约70%、住院约80%。
Q4：申请永住时，子女和配偶需要满足额外条件吗？
需要。除主申请人满足E-7转永住核心条件（如居住满5年、年薪达标、TOPIK3级以上）外，家属需：
- 共同居住满2年以上（以签证和出入境记录为准）；
- 提供近5年本国及韩国无犯罪记录证明；
- 在韩国指定医院体检，无传染性疾病；
- 子女超20岁需证明全日制在读（否则需独立申请永住）。
提醒：家属材料需与主申请人同步提交，一项不符合可能影响全家申请结果。
Q5：永住获批后，子女和配偶的权益有啥变化？
永住资格（F-5签证）获批后，家属权益升级：
- 教育：子女可自由选公立/私立学校，大学入学享韩国公民同等政策（部分专业除外）；
- 就业：配偶无需申请E-7等工作签证，直接找工作，更新签证状态为F-5即可；
- 医保：继续享受国民健康保险，费用与公民一致；
- 居住：可自由迁移，无需报备，购买房产无限制。
永住无有效期限制，家属无需每年续签，生活更稳定。
