一、E-7工作签证申请阶段（步骤1-3）
步骤1：确认E-7签证申请资格（问答环节）
问：申请韩国E-7工作签证，雇主和申请人需满足哪些基本条件？
答：雇主方面，需是韩国合法注册企业，且需证明岗位无法由本地劳动力填补（劳动力市场测试）；申请人需具备岗位匹配的专业技能或本科以上学历，韩语能力达TOPIK 3级及以上（部分特殊职业可放宽）。这是职业移民韩国的重要起点。
步骤2：准备E-7签证申请材料
需准备雇主雇佣合同、岗位需求证明、学历证书、韩语能力证书、护照及照片等，所有材料需翻译成韩语并公证，避免材料不全延误审批。
步骤3：提交E-7签证申请与审批
雇主先向韩国劳动部提交雇佣许可申请，获批后申请人向驻华使领馆提交签证申请。2026年政策下审批周期约1-2个月，获批后持E-7工作签证入境韩国，开启韩国签证相关居留生活。
二、在韩居留与永住准备阶段（步骤4-5）
步骤4：入境后完成居留登记
入境90天内到居住地出入境管理局办理外国人居留证（ARC），这是合法居住凭证，也是后续永住申请的必要前提。
步骤5：满足永住申请基础条件（问答环节）
问：持有E-7签证转永住需满足哪些核心条件？
答：需连续居住满5年（每年不少于183天），薪资达2026年最低标准（约年薪3000万韩元以上），无犯罪记录，韩语能力TOPIK 4级及以上，且持续在同类岗位工作。这些是技术移民韩国转永住的关键门槛。
问：除居住年限外，哪些因素影响永住通过率？
答：稳定工作与收入是核心，社会融入度（如社区活动参与）也会参考。E-7属工作签证，与投资移民路径不同，需专注职业能力与居留稳定性。
三、永住申请与审批阶段（步骤6-7）
步骤6：准备永住申请材料
需准备居留证、雇佣证明、收入证明、韩语证书、无犯罪记录、健康证明等，建议提前3个月准备确保材料齐全。
步骤7：提交永住申请与等待审批
向居住地出入境管理局提交申请，审批周期约6-12个月。获批后获得韩国永住权，正式成为韩国移民的一员。
