注意：2026年D-2转E-7的政策调整点（直接影响费用）
2026年韩国移民局对留学签证转工作签证的流程做了两处关键调整，均与费用相关：
- 新增「雇佣适配性评估」要求：D-2签证持有者申请E-7工作签证时，需提交由韩国劳动部认可机构出具的职业技能评估报告，费用约15万韩元（约合人民币800元），此为2026年新增的强制支出项。
- 简化材料但收紧翻译认证：取消了部分冗余材料（如在校成绩单副本），但所有外文材料（含学历证明）必须由韩国公证处或指定翻译机构翻译，费用较往年上涨约10%（单份材料5-10万韩元不等）。
避免：常见的费用陷阱（别花冤枉钱）
- 中介「加急审批」骗局：韩国签证审批周期为15-20个工作日，官方无加急通道，若中介声称可付费缩短时间（通常收取30-50万韩元），纯属陷阱。
- 过度付费的材料代办：签证转换的核心材料（如雇佣合同公证）可自行到韩国公证处办理，费用10万韩元左右，中介代办可能加价至25万韩元以上，建议直接对接官方机构。
- 忽视过渡期生活成本：从D-2签证到期到E-7获批的1-3个月过渡期，需预留每月约100万韩元（房租+餐饮+交通）的生活费用，避免因资金不足被迫回国。
建议：预算规划的3个关键步骤（精准控制成本）
- 列出固定费用清单：将评估报告（15万）、签证申请费（6万）、翻译认证（平均8万/份）、健康检查（7万）等强制支出逐项列出，合计约46万韩元（约2500元人民币）。
- 预留10%应急资金：针对材料补件、额外翻译等突发情况，额外准备5-10万韩元的备用金。
- 计算过渡期收入：若持有D-2签证期间有合法兼职（2026年政策允许每周20小时），可提前预估过渡期兼职收入，抵消部分生活成本。
必须：合规材料的费用明细（一分钱不能省）
| 材料名称 | 费用（韩元） | 是否强制 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 职业技能评估报告 | 15万 | 是 | 劳动部指定机构出具 |
| E-7签证申请费 | 6万 | 是 | 移民局官网在线缴纳 |
| 学历证明翻译认证 | 8万 | 是 | 公证处或认可翻译公司 |
| 雇佣合同公证 | 10万 | 是 | 韩国本地公证处办理 |
| 健康检查报告 | 7万 | 是 | 移民局指定医院 |
完成E-7工作签证转换后，若后续考虑韩国移民（如F-2居留签证或投资移民），需持续保持合规工作状态，积累足够的居留时长和纳税记录。
