一、实习阶段：衔接全职的基础准备
实习是应届生进入荷兰职场的第一步，也是后续申请人才移民的重要铺垫。以下自查项帮你打好基础：
- 是否持有合法的荷兰实习签证（如TWV实习许可）？
- 实习岗位是否与你未来申请的全职岗位属于同一行业或相关领域？
- 是否保留了完整的实习证明（包含工作时长、职责描述、雇主盖章）？
二、全职offer阶段：永居年限的关键起点
拿到全职offer后，需确认以下要点，避免后续年限计算出现问题：
- offer薪资是否达到荷兰高技术移民或欧盟蓝卡的最低标准（以2026年官方数据为准）？
- 雇主是否具备荷兰人才移民的担保资质（需在IND备案）？
- 实习结束与全职入职之间是否存在时间断层（建议无缝衔接，避免影响居住年限累计）？
三、签证申请阶段：选对类型，合规申请
选择正确的签证类型是关键，以下自查项帮你避免选错路径：
- 是否根据自身情况选择了高技术移民签证或欧盟蓝卡（前者适合薪资达标者，后者适合高技能人才）？
- 是否准备好所有申请材料（学历认证、雇主担保函、薪资证明等）？
- 是否了解荷兰签证的审批周期，预留足够时间办理？
四、居住与续签阶段：累计年限的核心环节
拿到签证后，需持续满足条件以累计永居所需的五年时间：
- 是否每年按时续签签证（需提供雇主在职证明、薪资流水等）？
- 每年在荷兰停留时间是否达到要求（建议不超过6个月离境）？
- 是否开始准备融入课程与荷兰语A2考试（永居申请必备）？
荷兰的气候温和湿润，全年多雨，春秋季气温舒适，适合刚毕业的年轻人适应慢节奏的城市生活。
在居住期间，你可以漫步阿姆斯特丹运河区，感受17世纪的运河建筑与现代艺术的融合；也可以去鹿特丹的方块屋，体验独特的倾斜式建筑设计，这些地标都是荷兰城市文化的缩影。
五、永居申请阶段：最终冲刺的合规检查
当累计满五年居住时间后，需自查以下条件是否达标：
- 是否已累计满五年合法居住时间（实习阶段的时间是否可计入？需咨询IND确认）？
- 是否通过荷兰语A2考试与融入考试？
- 是否无犯罪记录，且符合荷兰的公共秩序要求？