准备期：资格自测5步（行动项：完成自测表，确认核心条件）
1. 职业代码匹配
结论：互联网研发人员需确认岗位对应的SOC代码（如2136 Software developers）是否符合Skilled Worker要求，优先选择短缺职业清单内的岗位（若符合，申请时可能缩短审理时间）。行动项：登录UKVI官网查询最新SOC代码及短缺清单。
2. 雇主资质核查
结论：雇主必须持有有效Sponsor License，且担保岗位需与你的技术技能（如Java/Python开发、AI算法等）匹配。行动项：向雇主索要Sponsor License编号，验证其有效性。
3. 薪资门槛达标
结论：需满足岗位对应的最低薪资要求（分通用最低标准与职业特定标准，以UKVI官网为准）。行动项：对比岗位offer薪资与官网标准，确认达标。
4. 语言能力证明
结论：提供UKVI认可的语言成绩（如雅思总分4.0以上），或持有英国本科及以上学位可豁免。行动项：准备语言成绩或学位证明。
5. 居留时长规划
结论：Skilled Worker工作签证累计满5年后可申请永居，期间每年离境天数不超过规定上限（以UKVI官网为准）。行动项：初步规划未来5年的居留安排。
申请期：材料递交与进度把控（行动项：按清单准备材料，选择合适的审理服务）
1. 研发人员专属材料
结论：职业描述需量化技术贡献（如“负责电商平台支付模块开发，优化后交易成功率提升15%”）；项目经历附成果数据（如用户量、性能指标等）。行动项：整理近2年的项目文档与成果报告。
2. 递交流程与时间线
结论：在线填写申请表→预约生物信息采集→上传材料→等待审批。标准审理服务时长约3周，加急服务可缩短至5天（费用以官网为准）。行动项：根据自身时间安排选择审理服务。
3. 补料应对
结论：若收到补料通知，需在7天内提交补充材料（常见需补项：技术栈详细说明、雇主岗位真实性证明）。行动项：提前准备备用材料（如项目代码片段、客户反馈）。
获批后：永居衔接规划（行动项：每3年续签，满5年启动永居申请）
1. 续签关键动作
结论：工签有效期3年，需提前3个月申请续签。续签时需确认雇主仍提供担保，且薪资达到最新标准。行动项：每2.5年与雇主沟通续签意向，更新薪资证明。
2. 永居申请条件
结论：累计持有Skilled Worker签证满5年+无犯罪记录+语言能力证明更新（如需要）。永居审理时长约6个月（以官网为准）。行动项：满5年前6个月开始准备永居材料。
3. 定居优势与教育侧写
结论：发展机会方面，英国伦敦硅环岛、曼彻斯特科技区等聚集大量科技企业，互联网研发人员的就业选择丰富，涵盖AI、云计算等前沿领域，利于职业移民后的长期发展。教育环境方面，若携带子女，英国公立学校从5岁至16岁免费，科技类选修课（如编程、机器人）资源充足，能培养孩子的创新思维。行动项：若有家庭规划，提前了解定居城市的学校分布。