PSW签证基础问答
问：英国PSW毕业生签证的有效期是多久？
答：2026年及之后毕业的本科、硕士留学生，PSW有效期为2年；博士毕业生为3年。该签证是学生签证到期后的过渡选项，允许毕业生在英自由找工作或创业，为留学移民路径提供缓冲期。
问：PSW期间可以更换雇主或从事不同工作吗？
答：可以。PSW无职业限制和雇主担保要求，毕业生可灵活换工作、兼职或创业，无需担心签证合规问题，便于后续衔接合适的工签机会。
PSW转Skilled Worker工签核心疑问
问：转工签需要满足哪些关键条件？
答：需满足四点：1. 获得持有Sponsor License的英国雇主担保；2. 岗位属于Skilled Worker职业列表（RQF Level 3及以上）；3. 薪资达到2026年标准（£26,200/年或岗位基准薪资，取高值）；4. 英语能力B1水平（留学生通常已满足）及资金证明（£1,270存款或雇主住宿担保）。
问：PSW时间计入英国永居的居住要求吗？
答：不计入。英国永居需合法居住满5年，仅Skilled Worker工签等长期签证的停留时间可累计，PSW作为临时签证不纳入计算。
永居时间线与常见误区
问：转工签后多久能申请英国永居？
答：一般持有Skilled Worker工签满5年即可申请，需同时满足每年离境不超180天、通过Life in the UK考试、无犯罪记录等条件。5年计算从工签获批日开始，与PSW无关。
问：误区1：PSW期间随便找工作就能转工签？
答：错误。转工签必须由有担保资质的雇主提供符合要求的岗位，若岗位不在合格列表或雇主无Sponsor License，转签会失败。
问：误区2：薪资要求固定为£26,200？
答：错误。薪资取最低标准或岗位基准薪资的较高值，部分紧缺职业基准薪资更高；新入职者（如刚毕业留学生）可能享受折扣（如£20,960），但需符合规定。
问：误区3：PSW到期前申请转工签来得及？
答：不建议。转工签需雇主申请CoS（担保名额）+签证审核（约3周），建议提前3-6个月准备，避免签证中断影响英国移民连续性。
