一、PSW毕业生签证的基础申请条件（衔接工签的前提）
问：申请PSW签证需要满足哪些核心条件？
答：PSW签证是英国针对国际毕业生的留英过渡签证，是留学移民路径中的重要环节。申请需满足：1. 持有有效的英国学生签证（或已完成学业的合法学生身份）；2. 在英国高等教育机构完成本科及以上学位课程；3. 课程时长不少于6个月；4. 语言能力达到要求（通常已通过学生签证阶段的语言测试）。PSW签证有效期为2年（博士毕业生为3年），为毕业生提供留英寻找工签机会的时间窗口。
二、PSW转工签的申请人身份条件
问：转工签时，PSW签证状态及申请人资格有什么要求？
答：申请人需确保PSW签证处于有效期内，且建议在PSW到期前3个月提交工签申请。若PSW已过期，则无法直接通过该路径转工签，需评估其他英国移民途径（如投资移民，但需满足至少200万英镑的投资要求等）。此外，申请人需在英国境内提交申请，且无违反英国签证条例的记录，如逾期停留、非法工作等。
三、转工签的雇主资质条件
问：雇主需要具备哪些资质才能支持PSW持有人转工签？
答：雇主必须持有英国政府颁发的Sponsor License（担保人执照），且该执照需包含申请人所申请岗位对应的职业类别。同时，雇主需为申请人提供有效的Certificate of Sponsorship（COS，担保函），COS上需明确岗位名称、薪资、工作地点等信息，且岗位需在英国移民局认可的合格职业列表（SOL）中。雇主需确保岗位真实存在，且符合英国劳动市场的相关规定。
四、转工签的薪资与岗位要求
问：2026年PSW转工签的薪资标准及岗位要求是什么？
答：截至2026年，英国工签的最低薪资要求为每年£26,200（或岗位对应的行业基准薪资，取两者较高值）。例如，部分专业岗位（如工程师、教师）的行业基准薪资高于最低标准，则需满足该行业基准。此外，岗位需与申请人的学历背景或工作经验相匹配，且为全职工作（每周至少30小时），不得为临时或兼职岗位（除非符合特定例外情况）。
五、转工签后的永居时间线条件
问：持有工签后，多久可以申请英国永居？
答：通常情况下，连续持有英国工签满5年，且满足以下条件即可申请英国永居：1. 5年内离英时间不超过180天/年，最后12个月离英不超过90天；2. 语言能力达到B1水平；3. 通过英国生活常识测试（Life in the UK）；4. 无犯罪记录。需注意的是，PSW签证的时间不计入永居的5年居住要求，但转工签后的时间可累计。
