一、学生签转工签准备期（到期前3-6个月）
1. 主申核心材料清单
- 有效学生签证及BRP卡（生物识别居留许可）
- 学位证书（未毕业需提供学校完成学业证明，需经UK NARIC认证）
- 雇主担保证明（CoS）：含岗位代码、薪资、担保级别等信息
- 英语能力证明（英语授课学位可豁免）
- 资金证明：连续28天存款（金额以UKVI当期官网为准）
2. 配偶副申补充材料（职业背景相关）
- 副申职业资格证书及近期工作证明：用于强化家庭收入稳定性
- 副申银行流水（可选）：补充家庭资产证明力度
- 婚姻关系证明（如结婚证，需经认证）
文化差异提示：英国办事需提前预约且注重材料原件，建议提前扫描备份所有材料，避免因临时补件延误申请进度。
二、Skilled Worker工签申请期（准备完成后）
1. 在线申请材料提交清单
- 主申与副申的护照及BRP卡扫描件
- CoS编号及雇主担保信息
- 资金证明扫描件（需显示28天历史）
- 学位认证报告
- 副申职业相关材料（如工作合同、税单）
2. 关键注意事项
- 需在学生签到期前提交申请，避免逾期滞留
- 副申若有工作意愿，确认Skilled Worker工签是否允许随行配偶工作（通常允许）
经济与就业印象：英国科技、金融等领域就业机会较多，主申与副申可结合职业背景规划留英路径（以官方公开数据为准）。
三、永居申请阶段（工签满5年后）
1. 核心材料清单
- 连续5年合法居留证明（BRP卡及历次签证记录）
- 雇主推荐信：证明持续受雇状态
- 英语能力证明（如Life in the UK考试成绩）
- 无犯罪记录证明：来自所有居住满12个月的国家
2. 配偶副申永居补充材料
- 副申在英居住证明（租房合同、银行账单）
- 副申职业发展证明（晋升记录、培训证书）：辅助证明家庭融入度
留学移民衔接：留学毕业生关注此路径，因学生签到期后需通过工签延续居留，进而积累时间满足永居条件。