您好，针对您咨询的英国健康与护理工作签证及永居费用问题，我整理了从申请到永居的关键费用节点及自查要点，供您参考：
英国区位与职业发展背景
英国位于欧洲西北部，由英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰组成，伦敦、伯明翰等城市医疗体系完善，健康与护理类职业长期处于短缺状态，是技术移民的热门方向之一。这里气候温和湿润，伦敦节奏快但公共交通便利，伯明翰等城市生活成本较低，适合职业发展与定居。
费用关键节点拆解
1. 雇主担保资质申请费
雇主需先获得Sponsor License（担保牌照）才能雇佣海外员工。费用分为小型企业（年营业额低于1000万英镑）和大型企业两类，具体金额以2026年UKVI官网公布为准。这是申请签证的前提，若您的意向雇主无此资质，需先督促其办理。
2. 健康与护理工作签证申请费
根据签证时长（如3年或5年）不同，费用有所差异。若您的职业属于短缺清单（如护理员），可能享受一定的费用优惠。需注意，申请费需在提交签证时一次性缴纳。
3. 移民健康附加费（IHS）
每人每年需缴纳固定金额的IHS费用（以官网为准），用于覆盖英国NHS医疗服务。申请签证时需一次性缴纳整个签证期的费用，永居申请时无需重复缴纳。
4. 英国永居申请费
满5年持有健康与护理工作签证后，可申请英国永居。永居申请费包含主申请人及家属的费用，还需支付生物信息采集费，具体金额以2026年最新标准为准。
5. 英语能力证明费用
无论是签证还是永居申请，都需提供英语能力证明（如雅思B1或同等水平）。雅思考试费用约为200-300英镑（以考试中心公布为准），需提前准备。
6. 材料公证与翻译费
职业资格证书、工作证明等材料需公证并翻译成英文，费用根据材料数量而定，一般每份材料约50-100英镑。
能不能办？先办哪一步？
能不能办：需满足三个核心条件：① 职业属于英国健康与护理类短缺职业清单；② 雇主具备Sponsor License；③ 英语达到B1水平且薪资符合短缺职业标准（以UKVI官网为准）。
先办哪一步：优先确认意向雇主是否有Sponsor License。若没有，需协助雇主申请；若有，则准备英语证明及职业资格材料，下一步提交签证申请。