一、职业清单核查阶段的费用明细（含翻译公证）
申请澳大利亚雇主担保482签证，第一步就是匹配职业清单（MLTSSL/STSOL/ROL），这阶段的费用占总预算的15%-25%，其中翻译公证是基础支出：
- 学历证书翻译公证：150-300澳元/份（需选择移民局认可的NAATI机构，避免无效翻译返工）
- 工作经验证明翻译公证：100-250澳元/份（包括雇主推荐信、劳动合同等材料）
- 职业评估费用：不同职业差异大，IT类ACS评估约500-800澳元，工程类EA评估约800-1200澳元（提醒：评估不通过需重新缴费，材料准备要严谨）
二、申请流程各环节的费用拆解（按步骤）
2026年482签证申请流程分为雇主提名、签证申请两大核心环节，各步骤费用如下：
| 流程环节 | 短期类别（2年）费用 | 中期类别（4年，可转PR）费用 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 雇主提名申请费 | 420澳元 | 1200澳元 | 由雇主承担，部分雇主可能分摊给员工 |
| 主申请人签证费 | 1290澳元 | 2690澳元 | 含签证审理费，中期类别支持转澳洲PR |
| 副申请人签证费（配偶/子女） | 645澳元/人 | 1345澳元/人 | 18岁以下子女可享受优惠 |
| 健康检查费 | 300-500澳元/人 | 全家申请需叠加计算 | |
| 英语考试费 | 雅思G类300澳元/PTE280澳元 | 澳洲留学满2年可豁免 | |
隐性费用提醒
- 市场劳动力测试（LMT）：500-1000澳元，雇主需证明本地招不到合适人才，部分情况员工需分摊
- 海外学生健康保险（OSHC）：600-1200澳元/年，必须购买，覆盖签证有效期
- 材料认证费：如无犯罪记录证明公证，约200澳元/份（不同国家差异）
三、留学生工签衔接的费用优化建议
对于刚毕业的留学生，合理规划费用能节省不少开支：
- 利用澳洲学历豁免：留学满2年可免英语考试，节省300澳元左右
- 优先选中期类别：虽然初期多花1400澳元，但后续转澳洲PR无需重复支付提名费，长期更划算
- 提前准备翻译公证：避免临近申请时加急收费（加急翻译可能贵50%）
- 明确雇主分摊：和雇主沟通提名费、LMT费用是否全包，减少个人支出
总结：482签证总费用在1.5万-3万澳元之间，中期类别因可转澳洲PR更受留学生青睐。费用规划时要兼顾当前支出和长期收益，避免因小失大。