一、雇主端费用拆解
1. 劳动力市场测试（LMT）费用：雇主需在指定平台（如Seek、Indeed）发布至少4周招聘广告，费用约$300-$800，具体取决于广告时长和平台选择。这是提名前的必要步骤，2026年政策下无调整。
2. 雇主担保资格申请费：首次申请担保资格时，小型企业（年营业额＜$100万）需支付$500，中型/大型企业需支付$1800，有效期3年。该费用适用于482和186两种签证类型。
3. 提名申请费：雇主为每个申请人提交提名时支付，482签证提名费2026年为$330，186签证提名费为$540，费用不退还。
4. 技能培训费（SAF）：雇主必须缴纳的强制费用，用于支持澳洲本地技能培训。482短期签证（2年）：小型企业$1200、中型$2400、大型$3600；482中期（4年）或186签证：小型$3000、中型$6000、大型$9000。
小结：雇主端费用因企业规模和签证类型差异显著，小型企业办理186签证的雇主端总费用约$4540（含广告、担保、提名、SAF）。
二、申请人端费用拆解
1. 签证申请费：2026年标准，482短期$1450、中期$2665；186直接永居$4115（转永居同价）。若携带配偶（$2055）和18岁以下子女（$1030/人），费用会大幅增加。
2. 职业评估费：技术移民的核心步骤，费用依职业而定，会计$1050、IT类$800-$1200、工程类$1500左右，评估结果有效期1-3年。
3. 英语考试费：雅思A/G类$395、PTE$375，需达到4个6分（部分豁免情况除外），成绩有效期2年。
4. 健康检查费：成年人$400-$500、儿童$200-$300，全家申请需预算$1500-$2000，通常在提交申请后收到通知办理。
5. 其他杂费：材料翻译费（每千字$50-$100）、公证费（每份$50-$100）、无犯罪证明费（中国¥200/澳洲$42）等，视材料数量而定。
小结：申请人单人办理186签证的总费用约$6110（含签证、评估、英语、体检、杂费），带家属需额外增加$3000+。
三、482与186关键费用对比
| 费用项目 | 482中期签证 | 186永居签证 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 雇主担保资格费 | $500/$1800 | $500/$1800 | 首次申请有效3年 |
| 雇主提名费 | $330 | $540 | 每个申请人单独支付 |
| SAF技能培训费 | $3000/$6000/$9000 | $3000/$6000/$9000 | 按企业规模划分 |
| 申请人签证费（单人） | $2665 | $4115 | 不含家属 |
| 职业评估费 | $800-$1500 | $800-$1500 | 依职业类型而定 |
四、隐藏费用与预算建议
1. 隐藏费用：482转186时，若职业评估或英语成绩过期，需重新支付相关费用；申请被拒时，大部分费用无法退还，需预留风险备用金。
2. 预算建议：雇主端（小型企业）办理186签证约$4500，申请人端（单人）约$6100，全家（3人）约$9200。建议额外预留10%-15%的备用金应对突发情况。
小结：提前了解全流程费用构成，选择合规雇主和专业顾问，可有效控制成本并降低拒签风险，顺利推进澳大利亚移民进程。