假如你是波士顿某STEM专业的初创公司创始人（或小股东），刚拿到学位想通过STEM OPT延期继续运营公司，同时准备H1B抽签——你是否清楚每个阶段的时间窗口和必须满足的条件？这份自查表帮你逐一验证，避免错过关键时效。
STEM OPT延期的周期与时效自查
资格时效节点
- 是否在F1留学签证有效期内？（需覆盖OPT延期申请及审批周期）
- 是否在初始OPT到期前90天内提交STEM OPT申请？（逾期可能导致身份失效）
- 是否已完成STEM专业学位（本科/硕士/博士）？（非STEM专业无法申请延期）
材料时效与准备
- 是否已获取雇主（含自己创立的公司）的I-983培训计划？（需在提交前完成，内容需体现与STEM相关的工作）
- 是否在初始OPT期间保持全职工作状态？（每周至少20小时，需有工资发放记录证明）
- 是否已更新SEVIS系统信息？（提交前需确保状态正常）
H1B抽签的周期与时效自查
申请时间窗口
- 是否在每年H1B申请季（通常3月）前准备好所有材料？（错过需等下一年）
- 是否在STEM OPT有效期内参与抽签？（若OPT到期前未抽中，需提前规划备选路径）
资格与材料时效
- 创立的公司是否具备H1B雇主资质？（需有EIN，且能证明有实际业务和支付工资能力）
- 是否已准备好符合要求的工资证明？（作为创始人，需区分工资与分红：工资需符合当地同行业标准，分红不能计入H1B申请的工资要求）
- 是否已提交LCA（劳工条件申请）？（需在H1B申请前6个月内获批）
初创创始人/小股东的特殊材料自查
- 是否能提供公司股权证明？（如股东协议、公司章程，证明持股比例及角色）
- 是否有参与公司经营的证据？（如董事会记录、项目决策文件，证明实际工作与STEM相关）
- 是否已区分工资与分红的银行流水？（H1B申请需固定工资记录，分红需单独标注）
波士顿本地生活与教育小贴士
生活气候切片
波士顿四季分明，冬季多雪但室内暖气充足，城市节奏兼具学术氛围与创业活力，适合STEM创业者扎根。
教育环境侧写
若未来计划带子女留美，波士顿公立教育资源丰富，剑桥地区学校质量较高，能提供优质教育环境。
后续路径提示
若H1B抽中并获批，可继续经营公司，未来可考虑通过EB-1（杰出人才）路径申请美国绿卡；若未抽中，需及时评估STEM OPT延期后的备选方案，确保留学移民路径衔接。