案例1：普通技术移民小李的十年长居申请之路
准备期：提前2年规划关键条件
小李是2026年来法的计算机科学硕士，2026年拿到工作签证（Work Visa），从事IT工程师岗位，属于法国技术移民中的职业移民范畴。2026年他申请十年长居时，首先确认了自己的居住时长：从2016到2026年，他在法连续居住10年，期间仅回国2次，每次不超过3个月，符合“连续居住10年且每年离境不超过6个月”的要求。
收入方面，小李的月薪为2200欧元，超过2026年法国SMIC（Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance，法国最低工资标准）的1800欧元，满足普通工签转长居的收入门槛。语言上，他在2026年考取了DELF B1证书，花费150欧元，这是申请的必要材料之一。
案例2：人才护照持有者小王的申请优势
准备期：高技能身份的豁免与便利
小王是2026年来法的研发经理，通过人才护照（Talent Passport）获得居留许可，属于高技能职业移民。2026年申请十年长居时，他的居住时长已达11年，远超要求。收入方面，他的月薪3500欧元，符合人才护照的高收入标准，且因人才护照身份，他豁免了语言能力证明（B1水平）的要求，节省了150欧元的考试费用。
申请期：费用与流程的差异对比
两人在申请期的材料和费用有所不同，具体如下：
| 费用项目 | 小李（普通工签） | 小王（人才护照） |
|---|---|---|
| 申请费（Délai de traitement） | 269€ | 269€ |
| 语言考试费 | 150€ | 0€（豁免） |
| 翻译公证费（含无犯罪记录） | 500€ | 300€（人才护照材料简化） |
| 合计 | 919€ | 569€ |
审批时间上，小李的申请用了8个月，小王因人才护照的优先级，仅用6个月就获批。
获批后：十年长居的权利与维护成本
两人获批后，都获得了法国十年长居（Carte de résidence de 10 ans）的权利：可以自由更换工作、创办企业，无需再续签工作签证；家属也可申请团聚签证。维护成本方面，每年的医疗保险（Mutuelle）约100欧元/人，加上年度税务申报的少量费用，整体成本不高。
总结：工签转十年长居是否容易？
从案例来看，只要满足居住时长、收入、语言等核心条件，申请并不难。普通技术移民需注意语言和收入达标，而人才护照持有者则有更多便利。费用上，普通工签申请人约需900欧元，人才护照持有者约500欧元，差异主要在语言和材料简化上。如果你是法国工作签证持有者，不妨对照案例自查，提前规划申请流程。