应届毕业生衔接居留的核心痛点
对于刚结束实习或试用期、计划通过创业或投资留比的应届毕业生来说，居住义务的合规性和续签材料的准确性，是避免居留断层的关键。很多人在这个阶段容易因对政策细节的误解而踩坑，直接影响后续投资项目的推进或永居申请。
与投资移民衔接
这类申请人常关注居住与续签话题，是因为稳定的居留状态是开展投资项目（如设立企业、申请投资签证）的前提，也是保障长期居留权的基础。
居住义务：常见误解与正确计算
| 常见误解 | 正确做法 |
|---|---|
| 短期离境（如回国探亲1个月）不计入居住时间 | 每年需在比居住183天以上，单次离境不超90天、累计不超180天可计入，需保留机票、酒店等离入境记录 |
| 实习期间居住时间不算入续签要求 | 持实习签证期间的居住时间可计入，需提供实习合同、雇主证明及社保缴纳记录 |
| 创业初期可远程办公无需在比居住 | 创业居留需证明主要业务在比开展，需提供办公地址、本地客户合同或员工雇佣记录（若有） |
续签材料：错误操作与合规指引
| 错误操作 | 正确指引 |
|---|---|
| 仅提供银行流水，未说明资金来源 | 需提供资金来源证明（如投资款转账记录、工资单、创业营收报表），投资移民申请人需证明资金用于合规项目 |
| 忽略实习转全职的衔接材料 | 需提供实习结束证明、全职雇佣合同（若适用）、社保连续缴纳证明，避免时间断层 |
| 未更新创业项目进展材料 | 需提供企业财务报表、纳税证明、本地员工雇佣记录（若有），证明项目持续运营符合要求 |
经济与就业印象
比利时的科技、物流及绿色产业对专业人才有稳定需求，为创业或投资项目提供良好市场环境（具体数据以官方公开信息为准）。
行动项总结
1. 居住记录：每月整理离入境凭证，确保年度居住时长达标；
2. 材料准备：提前3个月收集续签材料，重点关注资金来源与项目进展证明；
3. 衔接规划：实习转全职时同步办理居留类型变更，避免时间断层；
4. 合规核查：定期核对投资项目或创业业务合规性，符合居留要求；
5. 若计划申请投资签证，需提前准备项目可行性报告与资金证明。