新加坡EP准证COMPASS打分的基础维度包含哪些？各维度如何评分？
薪资维度：达标线与评分标准
2026年新加坡EP准证的COMPASS打分中，薪资维度是核心项之一。申请人薪资需达到新加坡同行业同职位中位数以上，具体基准线随当年市场调整。例如，专业技术岗位月薪若达到6000新元可获10分，5000新元获8分，未达中位数则0分。这一维度直接反映申请人的市场价值，是技术移民新加坡的重要参考。
学历维度：认可院校与等级评分
学历维度按申请人最高学历评定：博士学历10分、硕士8分、本科6分、大专及以下0分。需注意，学历需来自新加坡人力部（MOM）认可的院校，海外学历需通过学历认证。高学历不仅助力EP获批，也为后续新加坡PR申请增加优势。
技能维度：专业资格与证书加分
持有新加坡认可的技能证书（如WSQ高级证书）或国际专业资格（如PMP项目管理师、CPA注册会计师）可获5分。这一维度鼓励申请人提升专业能力，符合新加坡技术移民对人才的需求导向。
企业支持维度：雇主合规性评估
雇主需满足新加坡本地运营要求（如实体办公、合规纳税），并提供合理的职业发展路径，由MOM评估后最高获5分。企业支持是EP申请的基础保障，体现雇主对申请人的重视程度。
最新政策下，COMPASS打分有哪些额外加分项？
紧缺职业加分：10分的关键助力
若申请人职位在MOM发布的2026年紧缺职业清单（如人工智能工程师、医疗研究员、绿色金融分析师）中，可直接加10分。这是新加坡吸引高需求人才的重要政策，对技术移民申请人尤为友好。
国际经验加分：5分的额外优势
申请人拥有至少2年海外工作经验（非新加坡），且薪资达到对应标准，可加5分。国际经验体现申请人的全球化视野，符合新加坡作为国际金融中心的人才需求。
公司国际化加分：5分的隐性福利
雇主公司若有30%以上外籍员工（来自不同国家）或在多国设有分支机构，可加5分。这一加分项鼓励企业多元化发展，间接提升申请人的获批概率。
COMPASS打分总分需达到多少？对技术移民有何影响？
2026年新加坡EP准证的COMPASS总分需达到40分方可获批。部分高潜力候选人（如紧缺职业+高薪资）可能获得豁免部分要求。获批EP后，申请人可在新加坡合法工作，满一定年限并满足条件后，可申请新加坡PR，这是技术移民新加坡的主流路径之一。
