案例情境：张先生一家的移民规划
35岁的IT工程师张先生，女儿7岁，想通过新西兰雇主担保移民让孩子接受当地教育。他拿到奥克兰一家认证雇主的offer，职位在绿名单直通类别。张先生最关心：从申请到拿PR的每个阶段要多久？孩子何时能入学？居住要求有哪些？
节点1：雇主认证与职位确认（0-2个月）
Q：雇主需要先做什么认证？这个过程耗时多久？
A：雇主得先通过新西兰移民局的认证雇主（Accredited Employer）审核。2026年政策下，认证分标准和高级两类，标准认证通常1-2个月能获批。这是工作担保的前提，同时，职位必须在绿名单上且符合技能要求——张先生的IT工程师职位属于绿名单直通居留类别，无需工作经验就能申请后续PR，这是雇主移民的关键第一步。
节点2：AEWV工签申请准备（1-2周）
Q：申请AEWV工签要准备哪些材料？带家人的话额外需要什么？
A：个人材料包括护照、学历认证、技能评估（如适用）、雇主offer、健康证明；家庭随行需提供配偶及子女的护照、结婚证/出生证、子女疫苗记录。张先生的女儿7岁，入境后可直接申请当地公立学校，不用额外考试，这对考虑子女教育的家庭很友好。
节点3：AEWV工签审批（3-6周）
Q：工签审批要多久？获批后能用多久？
A：2026年AEWV工签审批一般3-6周。有效期和雇主合同一致，最长3年。张先生的职位在绿名单直通类，工签获批后就能开始规划居留申请，不用等工作满几年，节省了不少时间。
节点4：入境新西兰与定居（1-2个月）
Q：入境后要做哪些事？孩子入学流程复杂吗？
A：入境后先办IRD税号、银行账户、医疗保险；子女入学联系当地学校，提供护照、签证、住址证明就行。张先生的女儿入境1个月内就能入学，享受新西兰免费公立教育。这段时间要注意和雇主保持合法雇佣关系，这是后续居留申请的核心条件之一。
节点5：居留资格评估（工签生效后0-3个月）
Q：绿名单直通居留需要满足什么条件？什么时候能申请？
A：要求职位在绿名单、雇主是认证雇主，部分类别需1-2年工作经验，但张先生的职位不用。工签生效后就能提交居留申请，不过得确保薪资符合2026年最低标准（每小时27.76纽币），这是技术移民的常见要求，也是新西兰签证审批的重点。
节点6：直通居留申请审批（6-12个月）
Q：居留申请审批要多久？期间能离开新西兰吗？
A：2026年绿名单直通居留审批约6-12个月。审批期间可以短期离境，但每年得在新西兰住满183天——张先生一家正常工作生活就行，孩子上学不受影响。
节点7：PR获批与后续（1周内）
Q：PR获批后有什么要注意的？家属身份怎么处理？
A：PR获批后，张先生和家人拿到永久居留权，能享受医疗、教育等福利。每5年要住满183天维持PR资格。配偶可自由工作，子女继续免费教育到高中。这一步走完，新西兰移民的目标就达成了。