一、AEWV认证雇主工签阶段：税务与成本材料清单
1. 税务合规类材料（3项核心）
- 数字1：100%缴纳率要求——雇主近6个月PAYE（工资税）缴纳记录（IRD系统导出），需无逾期或欠缴。若有1次逾期，申请风险飙升。
- 数字2：个人税务声明IR330——需准确填写预期年薪（需符合新西兰同行业中位数，2026年技术类岗位中位数约7.5万纽币）。
- 数字3：无欠税证明IR289——申请人过去5年在新西兰无未缴税款记录（若曾在新工作过）。
2. 成本证明类材料（3项关键）
- 数字4：招聘成本≥500纽币——雇主需提供招聘广告发票（如Seek、Trade Me等平台），证明已尝试本地招聘。
- 数字5：薪资支付能力——雇主近12个月财务报表，净利润需覆盖申请人年薪的1.5倍（例如申请人年薪8万，雇主净利润需≥12万）。
- 数字6：申请费凭证——2026年AEWV工签申请费为830纽币/人，需提供银行转账或信用卡支付记录。
二、绿名单居留阶段：税务与成本材料升级要点
1. 税务记录要求（更长周期）
- 数字7：24个月连续纳税——申请人需提供近24个月的工资单及IR3/IR56纳税记录，证明在雇主处稳定工作且按时纳税。
- 数字8：雇主GST合规——雇主近12个月GST（商品服务税）申报记录，需100%按时提交。
2. 居留申请成本材料（4项必备）
- 数字9：居留申请费——2026年绿名单直接居留申请费为2770纽币/主申请人，家属额外收费（配偶1385纽币，子女695纽币）。
- 数字10：技能评估费——部分绿名单职业需第三方评估（如工程师需IPENZ评估），费用约1500-3000纽币。
- 数字11：体检与无犯罪——合计约600纽币（体检350+无犯罪250），需提供有效期内的报告。
- 数字12：语言证明费——若需雅思成绩，考试费约350纽币（2026年标准）。
三、工签vs居留：税务与成本材料对比表
| 阶段 | 税务材料 | 成本材料 | 关键数字要求 |
|---|---|---|---|
| AEWV工签 | 雇主PAYE记录、个人IR330、无欠税证明 | 招聘发票、雇主财务报表、申请费凭证 | 招聘成本≥500纽币，雇主净利润≥1.5倍年薪 |
| 绿名单居留 | 24个月纳税记录、雇主GST记录 | 居留申请费、技能评估费、体检/无犯罪、语言证明 | 申请费2770纽币/主申，技能评估1500-3000纽币 |
四、常见材料误区（避坑指南）
- 误区1：用模糊的招聘截图代替发票——新西兰移民局只认可官方发票，截图无效。
- 误区2：忽略雇主的税务历史——即使申请人无欠税，雇主过去2年有欠税记录也会被拒。
- 误区3：低估居留申请成本——家属随行会增加约2000-3000纽币成本，需提前预算。
提示：雇主担保类申请中，税务与成本材料是新西兰移民局审核的核心环节之一，尤其是绿名单居留阶段，材料的完整性直接影响审批速度。建议申请人提前3个月整理相关材料，确保所有数字准确、凭证齐全。
