第一步：准备期——家属资格评估与材料清单（SMC vs 绿名单）
先明确家属范围：两者均涵盖配偶（含事实婚姻）及24岁以下未婚、经济依赖你的子女，但细节有别：
| 项目 | SMC技术移民 | 绿名单（直接居留类） |
|---|---|---|
| 子女年龄限制 | 24岁以下（需全日制在读且经济依赖） | 同SMC，但无需额外证明经济依赖（若主申符合绿名单条件） |
| 配偶英语要求 | 雅思6.5（或同等）可加10分，无则不加分但不影响随行 | 无强制要求，随行配偶直接获开放式工作签证/居留 |
| 必备材料 | 家属护照、无犯罪证明（10年居住国）、体检报告、子女出生证明 | 同SMC，但需额外提供主申绿名单职业的雇佣合同/Job Offer |
敲黑板：绿名单直接居留类（如医生、工程师）的家属可同步申请居留，无需等待主申PR获批；SMC需先通过EOI筛选，家属作为副申随主申流程走。
第二步：申请期——家属随申的提交策略
SMC路径
1. 主申在EOI系统中添加家属信息，上传所有材料（包括家属的无犯罪、体检）；
2. 若主申EOI获邀（160分以上），家属自动进入居留申请流程；
3. 副申费用：每人约2250新西兰元（2026年标准），可与主申合并支付。
绿名单路径
1. 若主申是绿名单直接居留职业：家属作为副申，与主申一同提交居留申请；
2. 若主申是绿名单工作签证转居留职业：家属先随申开放式工作签证（费用约1750新西兰元/人），待主申满足居留条件后再转PR；
3. 优势：直接居留类家属可跳过工作签证阶段，节省时间和国际学费成本。
实用技巧：带娃家庭优先选绿名单直接居留职业——子女可立即享受新西兰公立学校免费教育，避免工作签证阶段每年数万的国际学费支出。
第三步：获批后——家属权益落地与后续步骤
| 权益类型 | SMC获批PR后 | 绿名单直接居留获批后 | 绿名单工作签证阶段 |
|---|---|---|---|
| 子女教育 | 免费公立小学/中学 | 同SMC，立即生效 | 需支付国际学费（约1.5-3万纽币/年） |
| 配偶工作 | 自由工作，无需签证 | 同SMC | 可持开放式工作签证全职工作 |
| 医疗福利 | 享受新西兰公立医疗（免费或低费） | 同SMC | 需购买私人医疗保险（主申雇主可能提供） |
| 居留续签 | 每2年续签一次（需满足居住要求） | 同SMC | 随主申工作签证续签（每1-3年） |
后续动作：获批后3个月内，带家属到新西兰当地办理IRD号（税号）和银行账户；子女入学需提供居留签证、住址证明和疫苗记录；配偶若需工作
避坑提醒
1. 子女年龄超24岁？若因残疾无法独立生活，需提供医生证明方可随行；
2. 事实婚姻配偶：需提供共同居住满12个月的证明（如租房合同、银行联名账户）；
3. 体检有效期：家属体检报告仅6个月有效，提交申请前需确认时效，避免补料延误。
