实习到全职衔接自查
Job Offer与职业一致性
- 是否在实习结束前拿到全职Job Offer？
- 是否确认全职工作的ANZSCO职业代码与实习岗位一致（需匹配技术移民要求）？
- 是否保留实习期间的雇主推荐信（包含职责描述、工作时长及表现评价）？
- 是否确保实习与全职工作的时间无断层（避免影响居住时长计算）？
SMC打分达标自查
核心打分项确认
- 是否已完成NZQA学历认证（技术移民的必要材料）？
- 是否Job Offer加分（50分）已被移民局认可（需雇主提供有效支持信）？
- 是否年龄分（20-39岁最高30分）符合要求（应届毕业生通常可拿满）？
- 是否新西兰本地学历加分（5-10分）已计算在内？
- 是否总分达到160分（SMC申请的最低门槛）？
居住要求自查
PR前居住条件
- 是否满足移民局要求的新西兰居住时长（以官网当期数据为准）？
- 是否保留所有居住证明（如租房合同、水电账单、银行流水、税单）？
- 是否在离开新西兰超过6个月前申请了返签（避免签证失效）？
- 是否在居住期间未出现违法或违反签证条款的行为？
续签条件确认
工签转PR前的续签要点
- 是否工签到期前3个月开始准备续签材料？
- 是否雇主仍提供有效支持信（包含岗位延续说明及薪资证明）？
- 是否职业评估仍在有效期内（通常为3年）？
- 是否仍符合SMC打分要求（如年龄、学历等无变化）？
文化差异提示
新西兰办事流程更依赖预约和书面文件，准备续签材料时需确保所有中文文件有NZTA认可的翻译件，避免因材料不规范导致延误。
经济与就业印象
新西兰技术岗位需求集中在IT、工程、医疗等领域，具体就业数据可参考新西兰移民局或劳工部官方公开信息。