一、前期准备阶段（0-3个月）：锁定符合要求的职业
疑问1：我的职业能走新西兰技术移民吗？
首先需确认职业是否在新西兰移民局认可的清单中，如绿色清单（Green List）或长期紧缺职业清单。每个职业对应ANZSCO代码，需通过官方渠道匹配。若在绿色清单Level 1，即使无Job Offer也有优先获邀资格，是职业移民的黄金赛道。
疑问2：职业评估是必须的吗？
是的！所有技术移民申请者需完成对应职业评估（如工程师需IPENZ评估、IT专业需ITP评估），这是申请新西兰签证的前提，也是EOI打分的核心依据。2026年政策下，评估周期约1-2个月，需提前准备学历、工作证明等材料。
二、凑分规划阶段（3-6个月）：160分怎么凑才高效？
疑问1：基础分不够怎么办？
基础分含年龄（20-39岁30分）、学历（硕士60分）、海外工作经验（10年以上20分）。若基础分不足，可通过加分项补充：如雅思7.5+加20分、配偶本科+相关经验加10分、绿色清单职业额外加10分等。
疑问2：无Job Offer能凑够160分吗？
可以！举例：年龄30分+硕士60分+海外10年经验20分+雅思7.5（20分）+配偶本科10分+绿色清单职业10分=150分，差10分可通过申请新西兰工作签证积累1年本地经验（加5分）或2年（加10分）补足。本地经验是无Job Offer申请者的关键加分项。
三、EOI提交与获邀阶段（6-12个月）：无Job Offer的获邀机会大吗？
疑问1：无Job Offer能提交EOI吗？
当然！但获邀优先级不同：绿色清单Level 1职业（如注册护士、软件工程师）无Job Offer也可能获邀；非绿色清单职业需180+分才有竞争力。2026年EOI筛选周期为每月1次，绿色清单申请者优先筛选。
疑问2：EOI等待时间多久？
绿色清单职业约3-6个月获邀，非清单职业可能需6-12个月。期间可更新EOI信息（如拿到工作offer、增加本地经验分）提升获邀概率，EOI有效期为2年。
四、签证申请阶段（获邀后3-6个月）：无Job Offer如何顺利获批？
疑问1：获邀后需准备哪些材料？
需提交职业评估报告、语言成绩（雅思6.5+）、学历认证、工作证明、体检报告、无犯罪记录等。无Job Offer申请者需额外提供求职计划（如目标行业、投递简历记录）。
疑问2：无Job Offer的签证获批要点是什么？
需证明在新西兰的就业能力：如与本地雇主的沟通记录、参加行业招聘会证明、职业技能培训证书等。绿色清单职业申请者此要求更宽松，新西兰移民局会优先认可其技能匹配度。
