一、创业工作签证（临时）vs居留转换（永居）核心条件对比
| 对比项 | 创业工作签证（临时） | 居留转换（永居） |
|---|---|---|
| 年龄要求 | 50岁以下（特殊情况可豁免） | 无额外年龄限制（需满足临时签证阶段要求） |
| 资金要求 | 至少10万纽币启动资金+5万纽币生活保障金 | 业务运营满2年，需证明资金可持续支持业务发展 |
| 商业计划 | 详细可行的商业计划（需获认可机构支持） | 更新商业计划，体现2年运营成果（如营收、客户增长） |
| 雇佣人数 | 无强制要求（加分项：雇佣1名本地全职员工） | 至少雇佣1名本地全职员工（或满足区域特定要求） |
| 居住时间 | 签证有效期内每年住满184天 | 转居留前2年累计住满184天/年 |
| 英语水平 | 雅思总分6.5（单项不低于6.0） | 无需重复提供（成绩需在2026年前有效） |
二、6个核心条件问答与材料自查
1. 转居留时商业计划需要更新吗？
需要，而且得比申请临时签证时更具体。要加入2年运营数据：比如实际营收 vs 计划营收、客户数量增长、供应链稳定性等。如果业务方向有调整，需说明调整原因和预期效果。提示：这是创业移民转居留的核心评估点，务必真实反映进展。
2. 资金证明要注意哪些细节？
需提供近6个月的银行流水，证明业务资金与个人资产分离。如果有贷款，要附上贷款协议和还款计划。另外，生活保障金需持续覆盖家庭开支（按2026年标准：单人约1.5万纽币/年，家庭每增加1人加5000纽币）。
3. 雇佣本地员工的要求有变化吗？
2026年的政策要求：雇佣的本地员工需满足最低工资标准（当前18.9纽币/小时，2026年可能调整），且签订正式劳动合同。如果是区域创业项目，雇佣人数可放宽至0.5名全职（即20小时/周），但需提供区域经济贡献证明。
4. 居住时间怎么计算才合规？
转居留前2年，每年在新西兰住满184天。注意：出境超过3个月需提供合理理由（如商务出差、家庭紧急情况），否则可能影响评估。建议保留出入境记录和行程单，作为材料补充。
5. 英语成绩有效期是多久？
雅思成绩自考试日起3年内有效，转居留时需确保成绩在2026年申请日期前未过期。如果成绩过期，需重新考取，但新西兰移民局认可的其他英语考试（如PTE）也可替代。
6. 常见补料问题有哪些？
高频补料点：①业务运营的税务记录（如GST申报单）；②员工社保缴纳证明；③客户反馈或合作协议；④个人资产证明（如房产、存款）。建议提前准备这些材料，避免延误审批。
三、最后提醒
新西兰创业工作签证转居留的核心是证明业务的可持续性和对本地经济的贡献。如果是企业家移民项目，还需关注创新分数（如专利、研发投入）。建议在申请前咨询专业顾问，确保材料符合最新政策要求。