一、新加坡ONE Pass与Tech.Pass：顶尖人才的“专属入场券”
新加坡作为全球金融和科技中心，一直积极吸引全球顶尖人才。ONE Pass和Tech.Pass就是新加坡政府在2026年针对不同领域杰出人才推出的高端签证，比普通工作签证更灵活，转新加坡PR的机会也更大。
二、新加坡ONE Pass：高收入或杰出成就者的“万能签证”
1. 申请条件（满足其一即可）
- 薪资达标：2026年申请前12个月，固定月薪至少3万新元（约合16万人民币）；
- 杰出成就：比如获得过国际大奖（如诺贝尔奖、奥运奖牌）、是独角兽公司创始人（公司估值
≥10亿美金）、或在市值≥10亿美金的公司担任高管至少2年；
- 特殊领域人才：艺术、体育、学术等领域的顶尖人才（可豁免薪资要求）。
2. ONE Pass的核心优势
- 可以同时为多家新加坡公司工作，不用换签证；
- 配偶和21岁以下子女可申请家属准证，一起在新加坡生活；
- 转新加坡PR的优先级更高，通常1-2年即可申请。
三、新加坡Tech.Pass：科技人才的“创业快车道”
1. 申请条件（满足其一即可）
- 薪资达标：2026年申请前12个月，固定月薪至少2.2万新元（约合12万人民币）；
- 科技领域成就：曾在估值≥10亿美金的科技公司担任技术高管（如CTO、工程总监）至少5年；
- 产品经验：10年以上科技经验，且过去5年领导过用户量超100万的科技产品开发。
2. Tech.Pass的核心优势
- 允许在新加坡创办科技公司（属于人才+轻投资移民的结合）；
- 可以自由加入新加坡的科技企业，无需雇主担保；
- 家属同样可申请准证，转PR时科技背景会加分。
四、ONE Pass vs Tech.Pass：该选哪一个？
| 对比项 | ONE Pass | Tech.Pass |
|---|---|---|
| 适用人群 | 全领域杰出人才（金融、艺术、体育等） | 仅限科技领域人才 |
| 薪资门槛 | 更高（3万新元/月） | 稍低（2.2万新元/月） |
| 创业自由度 | 允许，但无科技领域倾斜 | 鼓励科技创业，政策支持多 |
| 成就要求 | 更广泛（大奖、高管、创始人） | 聚焦科技领域（技术高管、产品经验） |
五、拿到签证后，如何转新加坡PR？
无论是ONE Pass还是Tech.Pass持有者，只要在新加坡工作或创业满12个月，就可以申请新加坡PR。关键评估因素包括：在新加坡的贡献（如公司营收、创造就业）、家庭 ties、居住时间等。通常，ONE Pass持有者转PR的成功率更高，因为本身就是高价值人才；Tech.Pass持有者如果创业成功（比如公司盈利、雇佣本地员工），转PR也会很顺利。
总结：如果你是全领域的杰出人才或高收入者，ONE Pass是更好的选择；如果你是科技领域的专家或想在新加坡创业，Tech.Pass更适合。两者都是新加坡人才移民的“快车道”，帮你快速拿到新加坡签证，进而实现新加坡PR的目标。
