申请薪资要求有何不同？
2026年新加坡移民政策中，ONE Pass和Tech.Pass对申请者的薪资门槛有明确差异：
1. ONE Pass：要求申请者前一年的固定薪资至少300万新元（或等值外币），且该薪资需来自全球范围内的合法收入；
2. Tech.Pass：要求过去一年的固定薪资至少220万新元，或满足其他技术成就条件（如拥有专利、领导过科技公司上市等）可豁免薪资要求。
两者均面向杰出人才，但侧重点不同：
1. ONE Pass：覆盖领域更广，包括科技、艺术、体育、学术、金融等各行业的顶尖人才，需证明在所属领域有国际认可的杰出成就（如获得行业大奖、发表高影响力研究等）；
2. Tech.Pass：仅限科技领域的特殊人才，需满足以下任一条件：曾创办估值超5000万新元的科技公司、曾在市值超5亿美元的科技企业担任高管（如CTO/CEO）、拥有至少3项国际专利且被知名企业采用。
关联公司的要求一样吗？
在创办或加入新加坡本地公司方面，两者政策不同：
1. ONE Pass：持有者可自由在新加坡创办公司或加入任何行业的企业，无领域限制；
2. Tech.Pass：持有者需在新加坡从事科技相关工作，可创办科技公司或加入科技企业，且需在签证获批后6个月内开始相关活动。
适用人群分别是哪些？
1. ONE Pass适合：跨行业的全球杰出人才，如国际知名艺术家、奥运奖牌得主、顶尖科学家、金融界领袖等；
2. Tech.Pass适合：科技领域的特殊人才，如人工智能专家、区块链开发者、生物科技研究员、成功的科技创业者等。
拿到签证后，转新加坡PR的路径有区别吗？
两者均为新加坡长期签证，持有者可在满足条件后申请新加坡PR：
1. ONE Pass持有者：通常在持有签证1-2年后，若能证明对新加坡经济或社会有显著贡献（如创造就业、推动行业发展），可优先申请PR；
2. Tech.Pass持有者：因符合新加坡“科技立国”的产业战略，在申请PR时，其科技领域的经验和贡献会被重点考量，通过率相对较高。此外，若Tech.Pass持有者通过投资移民方式（如在新加坡创办科技公司并注入资金），可进一步加快PR申请进程。