准备申请新加坡ONE Pass或Tech.Pass的你，是否还在纠结两者的区别？作为新加坡人才移民的热门路径，这两类签证针对不同人群设计，核心要求差异明显。下面从办理攻略的关键维度逐一对比，帮你快速找到适合自己的选项。
适用人群有何不同？
ONE Pass（新加坡顶级人才通行证）面向杰出人才群体，覆盖领域广泛，包括科技、艺术、体育、学术、金融等多个行业的顶尖从业者；而Tech.Pass（新加坡科技人才通行证）则聚焦科技领域的特殊人才，如人工智能、区块链、生物科技、量子计算等前沿科技行业的资深人士。
薪资要求差异？
ONE Pass对薪资有明确硬性要求：2026年申请时，需证明最近12个月的固定月薪不低于3万新元（或等值外币），或过去3年平均月薪达3万新元；Tech.Pass无明确薪资下限，但通常建议申请人展示科技领域的高收入能力（如过去一年月薪≥2.2万新元），或通过创业成就替代薪资要求。
成就门槛对比？
ONE Pass需提供所在领域杰出成就证明，例如获得国际权威奖项、担任全球顶尖机构高管、发表高影响力学术成果等；Tech.Pass则需满足以下3个条件中的至少1项：
1. 过去5年有2年以上在估值超5000万新元或年收入超1亿新元的科技公司担任高管；
2. 过去5年有2年以上负责科技公司产品/技术团队，且团队规模≥30人；
3. 拥有至少10项相关专利，且专利在科技领域被广泛应用。
公司关联要求区别？
ONE Pass申请人可选择受雇于新加坡本地公司，或计划在新加坡创业（无需预先注册公司）；Tech.Pass允许申请人在新加坡创业、担任科技公司顾问，或作为自由职业者服务本地科技企业，但需证明与新加坡科技生态的实际关联（如本地合作伙伴、客户合同等）。
如何选择适合自己的签证？
若你是跨领域杰出人才，ONE Pass是更合适的新加坡人才移民路径；若你专注科技领域且符合Tech.Pass的成就条件，选择该签证能更精准匹配申请方向。两者均为新加坡高含金量签证，获批后对后续申请新加坡PR有积极助力。
