续签核心条件对比表
| 项目名称 | 续签有效期 | 2026年续签薪资门槛 | 续签核心要求 | 2026年续签申请费 |
|---|---|---|---|---|
| ONE Pass | 2年 | 前12个月薪资≥300万新元（或等值外币） | 证明对新加坡经济/社会有持续贡献（如行业领导力、创新项目落地等） | 主申请人1000新元/次 |
| Tech.Pass | 2年 | 前12个月薪资≥220万新元（或等值外币） | 在科技领域持续活跃（如任职科技公司高管、参与核心研发项目等） | 主申请人800新元/次 |
维持身份的成本拆解
ONE Pass维持成本（按2年周期计算）
主申请人续签费：1000新元（2年1次）
家属准证（DP）：配偶+2名子女，申请费每人300新元，年度费用每人600新元 → 2年总费用4500新元
子女教育：2026年公立小学国际生学费约1.2万新元/年，ONE Pass持有者子女可享补贴，实际约8000新元/人/年
医疗保险：主申请人及家属需购合规医保，每年约2000新元/人 → 3人2年共12000新元
其他：无强制居住天数要求（建议每年住满183天利于后续新加坡PR申请）
Tech.Pass维持成本（按2年周期计算）
主申请人续签费：800新元（2年1次）
家属准证（DP）：同ONE Pass → 4500新元
子女教育：公立学校补贴比例略低，实际约9000新元/人/年
医疗保险：同ONE Pass →12000新元
其他：需证明在新加坡科技行业持续参与（如任职科技公司、创业等），无额外费用但需投入时间精力
家庭福利差异：子女教育与居住
对带娃家庭而言，核心差异集中在两点：
1. 子女教育补贴：ONE Pass补贴更高，能显著降低公立学校就读成本；Tech.Pass补贴略低，但仍优于普通工作签证。
2. 居住灵活性：ONE Pass无强制居住天数，适合频繁出差的杰出人才家庭；Tech.Pass虽无强制要求，但需保持科技领域活跃度，间接鼓励长期居住。
适配人群快速判断
选ONE Pass：跨领域杰出人才（金融、医疗、科技等），薪资极高，重视家庭教育补贴和居住自由，计划长期申请新加坡PR。
选Tech.Pass：科技领域特殊人才（AI、区块链、生物科技等），薪资达标，希望在新加坡科技行业深耕，对教育补贴要求稍低。
作为新加坡热门的人才移民项目，ONE Pass和Tech.Pass都为杰出人才打开了新加坡移民的大门。持有这两类新加坡签证的申请人，若满足条件，后续可申请新加坡PR，实现长期定居目标。