新加坡ONE Pass和Tech.Pass都是新加坡吸引杰出人才的高端签证类型，是新加坡移民体系中重要的人才移民通道。很多计划申请新加坡签证的朋友都会困惑：这两个签证在申请条件上到底有什么区别？下面我们从四个核心维度逐一解析。
一、薪资门槛条件对比
1. ONE Pass薪资要求
作为新加坡针对顶尖人才的签证，ONE Pass在2026年的薪资门槛为每月固定月薪至少3万新元，且该薪资不包含股票期权、奖金等非固定收入。这一门槛适用于所有申请者，无豁免情况。
2. Tech.Pass薪资要求
Tech.Pass的薪资要求相对灵活：过去12个月内固定月薪至少2.2万新元；若申请者在科技领域有特殊人才级别的成就，可豁免薪资要求，直接申请。
二、成就要求条件对比
1. ONE Pass成就要求
ONE Pass申请者需在所在行业具备杰出人才的资质，比如拥有国际认可的奖项、在知名机构担任重要职务、或在领域内有重大创新贡献等，需提供相关证明材料。
2. Tech.Pass成就要求
Tech.Pass针对科技领域，成就要求更具体：过去5年内至少3年在估值1亿美元以上的科技公司担任高管（如CEO、CTO）；或拥有至少1项与科技领域相关的专利；或领导过用户量超100万的科技产品开发项目等。
三、公司背景条件对比
1. ONE Pass公司背景要求
ONE Pass对申请者的雇主背景没有特别限制，无论是新加坡本地企业、跨国公司还是自主创业，只要薪资和成就达标即可申请。
2. Tech.Pass公司背景要求
若申请者为创业者，需证明其创办的科技公司获得至少100万新元的融资，或有知名风险投资机构的投资支持；若为受雇者，则需雇主是科技相关企业。
四、适用人群条件对比
1. ONE Pass适用人群
ONE Pass适用于各行业的杰出人才，包括金融、医疗、科技、艺术等领域，是新加坡人才移民中覆盖面较广的高端签证。
2. Tech.Pass适用人群
Tech.Pass专门面向科技领域的特殊人才，如AI、区块链、生物科技、量子计算等行业的专业人士，是新加坡吸引科技人才的核心签证之一。
通过以上条件对比，你可以根据自身情况选择更适合的新加坡签证。无论是ONE Pass还是Tech.Pass，都为后续申请新加坡PR提供了有利路径，助力你实现新加坡移民目标。
