一、两个申请者的材料困惑：选ONE Pass还是Tech.Pass？
张总是国内某头部互联网公司技术VP，年薪折合新币160万+，想申请新加坡移民。他纠结：ONE Pass看重高薪资，但自己是否需要补充公司规模证明？李博士是AI初创公司创始人，公司刚完成A轮融资1200万新币，技术专利3项，他想通过特殊人才项目拿新加坡PR，但Tech.Pass的材料清单里，融资证明需要哪些细节？
二、2026年核心材料清单对比（表格）
| 材料类型 | ONE Pass要求 | Tech.Pass要求 | 关键差异备注 |
|---|---|---|---|
| 薪资证明 | 过去12个月年薪≥225万新币（含奖金、股票），需HR盖章雇佣合同+银行流水双验证 | 无固定薪资要求，但需证明过去3年在科技公司任高管/核心技术岗 | ONE Pass侧重当前收入，Tech.Pass忽略薪资看科技领域背景 |
| 公司相关材料 | 雇主公司需在新加坡注册或有分支机构（非强制，但加分） | 公司需属于指定科技领域（AI、区块链等）；提供融资协议+资金到账证明（估值≥5000万新币或融资≥1000万新币） | Tech.Pass对公司科技属性和融资规模有明确门槛 |
| 成就证明 | 可选：行业奖项、专利、媒体报道（加分项） | 必填：技术专利、项目成果报告、行业影响力证明（如演讲邀请） | Tech.Pass强制要求科技领域杰出成就证明 |
| 推荐信 | 1封雇主推荐信（证明职位和薪资） | 2封行业专家/投资人推荐信（证明技术能力和公司潜力） |
三、材料准备避坑点
ONE Pass避坑
1. 薪资计算要包含所有收入：股票期权需提供行权证明，奖金需有公司发放记录；2. 雇主推荐信需明确职位职责和薪资构成，避免模糊表述。
Tech.Pass避坑
1. 融资证明需包含VC机构名称、投资金额、到账日期（需银行对账单）；2. 技术成就需和申请领域强关联，比如AI项目需提供模型测试报告或落地案例。
四、如何根据材料选项目？
如果你的材料符合以下情况，优先选ONE Pass：
• 年薪达标（225万新币+），能提供完整薪资证明；
• 所在公司是成熟企业，无需额外准备科技领域成就文件。
如果符合以下，优先选Tech.Pass：
• 在科技领域有杰出成就（专利/项目成果）；
• 公司有融资或高估值，属于指定科技赛道；
• 想通过特殊人才路径快速衔接新加坡PR。
总结：两类项目都是新加坡顶尖人才移民通道，但材料侧重点差异明显。选对项目，能减少材料准备的冗余，提高新加坡签证获批效率。