一、申请条件核心问答
问：2026年新加坡ONE Pass的最新申请门槛是什么？
答：ONE Pass是新加坡针对全球杰出人才的顶级签证，2026年政策下需满足以下任一条件：
1. 申请前12个月固定薪资（不含奖金）≥300万新元；
2. 担任QS前100大学终身教授/副教授；
3. 获国际顶尖奖项（如诺贝尔奖、菲尔兹奖等）；
4. 市值超10亿美元公司创始人/核心高管；
5. 艺术/体育领域具有国际影响力的顶尖人士。
问：Tech.Pass的2026年最新申请条件有哪些？
答：Tech.Pass针对科技领域特殊人才，2026年要求：
1. 申请前12个月固定薪资≥220万新元；
2. 过去5年有2年以上在估值超5亿美元或年收入超1亿美元科技公司任高管/技术负责人；
3. 拥有至少1项核心技术专利或主导过重大科技项目。
二、适用人群与公司要求问答
问：ONE Pass和Tech.Pass的适用人群有何区别？
答：ONE Pass覆盖全行业杰出人才，包括科技、学术、艺术、体育等；Tech.Pass仅限AI、区块链、生物科技等前沿科技领域的特殊人才，更聚焦技术创新能力。
问：申请时对新加坡本地公司有要求吗？
答：Tech.Pass申请者需在获批后6个月内注册新加坡科技公司并参与运营；ONE Pass无强制注册要求，可自由就业或创业。两者均无需满足投资移民的大额资金要求。
三、新加坡PR路径问答
问：持有这两种签证多久可申请新加坡PR？
答：ONE Pass持有者通常1-2年可申请新加坡PR，审批优先级高于普通签证；Tech.Pass持有者需满2年且公司运营达标（如雇佣本地员工、有稳定营收）方可申请，PR获批与公司贡献直接相关。
问：PR申请的核心评估因素是什么？
答：两者PR申请均看重：1. 签证期间的薪资水平；2. 对新加坡经济/行业的贡献；3. 本地社交融入度。ONE Pass额外参考国际影响力，Tech.Pass侧重科技领域的本地落地成果。
四、常见问题补充
问：薪资计算是否包含奖金和股票？
答：2026年政策明确，固定薪资不含奖金、股票及其他浮动收入，需提供雇主出具的薪资证明文件。
问：这两种签证属于人才移民还是投资移民？
答：均属于新加坡人才移民类别，无需满足投资移民的大额投资门槛，核心评估人才自身的专业能力与行业影响力。