申请条件：这些细节你可能没注意到
问：申请ONE Pass时，薪资计算是否包含奖金或股票期权？
答：不包含。新加坡ONE Pass作为针对杰出人才的人才移民项目，薪资要求明确为固定月薪，不涵盖奖金、股票期权等浮动收入。2026年的最低标准为每月3万新元（或等值外币），需提供过去12个月的工资单、税单等证明文件。
问：Tech.Pass的「科技领域特殊人才」定义，是否接受非高管职位的申请人？
答：接受。除了市值10亿美元以上科技公司高管，Tech.Pass也向过去一年固定月薪≥2.2万新元的科技从业者开放，或拥有至少5年科技领域经验且创办过估值超5000万美元公司的创业者，无需一定是高管职位。
材料准备：容易踩坑的关键点
问：成就证明文件需要公证吗？比如专利证书或行业奖项？
答：需要。申请ONE Pass的杰出人才成就证明（如专利、国际奖项），以及Tech.Pass的公司市值证明，均需翻译成英文并由正规机构公证，否则新加坡移民局可能不予认可。
问：Tech.Pass申请中，公司推荐信需要包含哪些内容才有效？
答：推荐信需明确申请人的职位、工作年限、核心贡献（如主导的项目、技术突破），并由公司CEO或HR总监签字盖章，同时附上公司营业执照副本（若为创业公司需提供融资证明）。
获批后义务：不可忽视的规则
问：持有ONE Pass期间，可以随意换工作或创业吗？
答：可以换工作，但需在14天内通知新加坡移民局；创业需注册新加坡本地公司，且业务领域无限制（Tech.Pass则要求与科技相关）。若违反规定，新加坡签证可能被吊销。
问：Tech.Pass持有者是否需要在新加坡常住？
答：是的。Tech.Pass要求申请人每年在新加坡居住至少183天，否则可能影响后续新加坡PR申请资格。若因工作需要长期离境，需提前向移民局申请豁免。
转PR要点：这些因素影响成功率
问：持有ONE Pass或Tech.Pass多久可以申请新加坡PR？
答：通常建议持有签证满6个月至1年再申请。ONE Pass持有者因属于杰出人才，申请新加坡PR时优先级更高；Tech.Pass申请人需证明在新加坡的科技领域贡献（如雇佣本地员工、公司营收增长）。
问：转PR时，是否需要放弃原国籍？
答：新加坡不承认双重国籍，申请PR获批后若想成为公民需放弃原国籍，但PR身份本身无需放弃原国籍。