一、新加坡EP COMPASS框架核心概念
1.1 什么是COMPASS？
COMPASS（Complementary Assessment Framework）是新加坡人力部（MOM）推出的EP签证评估工具，2026年仍为核心标准。它通过多维度评分筛选符合新加坡经济需求的外籍专业人才，是技术移民新加坡的第一道关卡。
1.2 适用人群
所有申请新加坡EP签证的外籍人士（包括技术移民、职业移民方向的专业人才），雇主需通过COMPASS为申请人打分。
二、COMPASS评估的5大核心维度及评分标准
COMPASS总分为100分，及格线为40分（2026年标准），以下是各维度细节：
2.1 薪资要求（最高20分）
- 薪资≥新加坡对应职业2026年中位数：10分；
- 薪资≥中位数1.5倍：20分；
- 注：中位数随行业/职位变化，如IT行业2026年中位数约为6000新元/月。
2.2 学历背景（最高20分）
- 本科（新加坡或认可海外院校）：10分；
- 硕士/博士：20分；
- 附加分：持有新加坡认可的专业资格（如PMP、ACCA）加5分。
2.3 技能互补性（最高20分）
- 申请人技能属于新加坡2026年紧缺职业清单（如AI工程师、数据科学家）：10分；
- 技能填补雇主现有团队空缺：20分。
2.4 企业支持（最高20分）
- 雇主符合本地雇佣比例要求（本地员工占比≥60%）：10分；
- 雇主为新加坡中小企业（SME）或创新型企业：20分。
2.5 多样性贡献（最高20分）
- 申请人国籍与雇主现有员工国籍互补（如公司少东南亚以外人才）：10分；
- 来自新加坡人才引进重点地区（如北欧、澳洲）：20分。
三、COMPASS申请流程步骤
- 雇主预评估：使用MOM官网的COMPASS计算器，输入申请人薪资、学历等信息，获取预估分数；
- 提交EP签证申请：雇主通过MOM的EP在线系统提交申请，附上COMPASS评分报告；
- MOM审核：2026年审核周期约4-6周，重点核查COMPASS维度真实性；
- 获批后续：申请人入境新加坡后，可持EP工作，满2年且表现优秀者可申请新加坡PR。
四、COMPASS与新加坡技术移民的关联
COMPASS不仅是EP签证的评估标准，更是技术移民新加坡的关键铺垫：
- 高COMPASS评分（如60+）的EP持有者，申请新加坡PR时优先级更高；
- 职业移民者需通过EP积累本地工作经验，而COMPASS是获得EP的核心门槛；
- 对比投资移民（如GIP），技术移民通过COMPASS路径成本更低，更适合专业人才。
五、常见问题解答
Q1：COMPASS评分不够40分能获批EP吗？
几乎不可能，2026年MOM严格执行40分及格线，除非申请人属于“顶尖人才”（如诺贝尔奖得主）可豁免。
Q2：投资移民者需要通过COMPASS吗？
直接投资移民（GIP）无需，但如果投资后以EP身份在新加坡工作，则需符合COMPASS标准。
Q3：COMPASS评分有效期多久？
预评估分数有效期为6个月，申请时需重新计算当前维度数据（如薪资是否更新）。