作为技术移民申请新加坡EP准证的核心评估工具，COMPASS打分系统不仅考察薪资、学历、技能等硬指标，背后还藏着不少需要提前规划的费用。这些费用如何计算？哪些是必须支出？哪些能帮你在打分中加分同时控制成本？今天我们从4大费用维度一一拆解。
一、学历认证费用：基础项达标的必要支出
Q：申请EP准证时，学历认证需要花多少钱？
COMPASS打分的基础项要求申请人拥有至少学士学位或同等学历，新加坡人力部（MOM）通常认可正规机构认证的学历。2026年，常见的WES（世界教育服务）认证费用约200-300新元（视学历层次而定）；新加坡本地的新加坡学术认证中心（SAC）认证费用约150-250新元。未认证的学历可能导致基础项打分不足，直接影响EP申请结果，这笔费用是技术移民的必备投入。
二、技能评估/专业资格认证费用：加分项的投资回报
Q：为COMPASS加分考取专业资格证书，成本是多少？
COMPASS加分项中，拥有新加坡认可的专业资格（如工程师、会计师）可加5-10分。2026年，新加坡工程师协会（IES）资格评估费用约300-500新元，培训课程额外1000-2000新元；ACCA新加坡分会考试每门约200-300新元（共13门）。虽然成本较高，但对职业移民而言，既能提升打分，又能增强职场竞争力，为后续新加坡PR申请铺路。
三、雇佣辅助费用：多样性加分的隐性成本
Q：雇主满足COMPASS多样性加分，需支付哪些额外费用？
COMPASS多样性加分要求雇主优先考虑本地人才，雇佣外籍员工需证明本地招聘努力（如指定平台发广告）。2026年，JobStreet等平台30天广告费用约150-300新元；委托猎头找本地候选人费用达月薪10-20%。这些费用通常由雇主承担，但技术移民了解后可更好协商申请细节，提高EP获批概率。
四、申请行政费用：EP准证的直接支出
Q：新加坡EP准证申请和签发费用是多少？
2026年，新加坡EP申请费105新元/次，获批后签发费225新元/人（有效期2-3年
通过以上4大维度拆解，相信你对新加坡EP准证COMPASS打分相关支出有了清晰认识。作为技术移民，合理规划这些费用不仅能顺利通过打分评估，还能为后续新加坡PR申请铺平道路。每笔投入都应结合自身情况和打分需求，避免盲目支出。
