打算通过新加坡EP准证走技术移民路径？先搞懂COMPASS打分怎么算才能精准准备材料、提升通过率。本文从办理攻略角度，拆解打分规则及实操要点，助你顺利拿到工作签证，迈向新加坡PR。
COMPASS打分系统是什么？
截至2026年，新加坡EP准证的申请评估核心仍为COMPASS打分系统。与投资移民路径不同，技术移民和职业移民申请者需通过该系统获取新加坡工作签证，这是更适合多数专业人士的新加坡移民方式，也为后续新加坡PR申请积累必要的居住和工作经验。该系统通过量化指标评估申请者综合资质，是新加坡签证审批的关键门槛。
COMPASS打分核心维度及计算规则
基础维度（4项，满分80分）
- 薪资水平：需达到新加坡同行业同职位中位数以上，得分按超出比例计算（如1.2倍得10分、1.5倍得20分，2倍及以上得30分）；
- 学历背景：博士/硕士（20分）、本科（10分）、大专及以下（0分，紧缺职业除外）；
- 技能认证：持有新加坡认可的专业证书（如WSQ高级证书、PMP等）得10-20分；
- 雇主资质：雇主为本地优质企业（上市公司、科技准证企业）或有良好EP记录得10-20分。
附加维度（2项，可选加分，满分20分）
- 行业紧缺：申请职位属于2026年新加坡紧缺行业（科技、医疗、绿色能源等）加10分；
- 人才多样性：申请者来自非传统来源国或雇主团队中该国籍占比低于10%加10分。
及格线要求
总分需达到40分及以上方可通过初步评估，高薪资（如达到中位数3倍）或紧缺行业顶尖人才可申请豁免部分维度。
办理攻略：如何准备COMPASS打分申请？
1. 自测打分，明确短板
使用新加坡MOM官网2026版COMPASS自测计算器，对照自身薪资、学历、技能等情况计算得分，找出不足（如薪资未达标可与雇主协商调整，学历不够可考取技能认证）。
2. 针对性提升得分项
- 薪资：提供行业薪资报告与雇主沟通调整，确保达到中位数以上；
- 技能：考取新加坡SSG或WSQ认证，或国际知名专业证书；
- 行业：优先申请EDB发布的2026年紧缺行业职位（如人工智能、生物医药）。
3. 准备完整申请材料
- 基础材料：护照、公证学历证明、技能证书、雇主offer（明确薪资/职位）；
- 加分材料：行业紧缺证明（雇主提供的行业资质）、人才多样性说明（若适用）；
- 注意：所有材料需英文翻译并经新加坡认可机构认证（如驻华大使馆指定翻译）。
4. 提交后跟进要点
通过雇主在MOM官网提交申请，通常4-6周出结果。若打分接近及格线，可补充新增技能证书等材料；若被拒，根据拒信原因调整后重新申请（建议间隔3个月以上）。
COMPASS打分与新加坡PR申请的关联
持有EP准证满2年以上可申请新加坡PR，COMPASS打分高的申请者在PR评估中更具优势——PR审批同样看重薪资、技能、行业贡献等因素。保持EP期间的良好工作记录和薪资增长，可进一步提升PR申请通过率。
