想通过新加坡EP走技术移民？先搞懂COMPASS打分的核心逻辑
新加坡EP准证是职业移民的重要起点，也是技术移民转新加坡PR的关键跳板。2026年政策下，COMPASS打分系统是EP申请的核心评估框架，直接决定工作签证是否获批。本文将从办理攻略角度，拆解打分维度及达标技巧，帮你快速掌握新加坡移民的第一步。
COMPASS打分四大核心维度拆解
1. 薪资要求：多少薪资才能加分？
2026年新加坡EP的薪资基准线将根据行业、职位级别动态调整。例如金融行业高级岗位的基准薪资高于科技行业初级岗位，达到本地同行业同职位75分位薪资可获最高分。申请人需提供雇佣合同、薪资单等材料证明，这是工作签证申请的基础条件，也是技术移民路径的核心门槛之一。
2. 学历背景：哪些学历能助力打分？
学历维度中，新加坡本地本科或海外同等学历可获基础分，硕士及以上学历加分更高。海外学历需通过新加坡教育部认证，否则不被认可。高学历不仅提升COMPASS打分，还能在后续新加坡PR申请中增强竞争力，是职业移民的重要优势。
3. 技能与资格：专业证书如何加分？
新加坡认可的专业资格（如工程师协会认证、注册会计师资格）或技能证书可获额外加分。特别是紧缺行业（AI、生物医药）的技能证书，能显著提升打分。对于技术移民申请人，考取相关资格是快速达标的有效方式，也能增加工作签证获批概率。
4. 多样性维度：企业与岗位如何影响结果？
该维度考察雇主本地员工比例、公司规模及岗位是否属于新加坡战略紧缺领域。若岗位属于绿色科技、数字经济等紧缺行业，可获额外加分。这对技术移民申请人尤为友好，因为新加坡政府鼓励这类人才通过工作签证留新，后续转PR更具优势。
COMPASS打分加分项：快速达标的关键技巧
除核心维度外，以下加分项可帮你轻松达标：
1. 持有新加坡本地高校学历；
2. 雇主为全球500强或新加坡政府支持的科技企业；
3. 岗位属于新加坡紧缺领域；
4. 具备新加坡认可的高级技能资格。
这些加分项不仅助力EP申请，还能为后续新加坡PR申请奠定基础。
打分不达标？技术移民的备选方案
若COMPASS打分暂时不达标，可尝试：
1. 提升薪资水平或换紧缺领域岗位；
2. 考取相关专业资格证书；
3. 咨询移民顾问，看是否适合其他新加坡移民路径（如投资移民，但门槛较高，技术移民仍是首选）。
达标后：EP转新加坡PR的下一步攻略
成功获得EP工作签证后，通常需持有至少2年以上，保持良好工作表现及薪资水平，即可申请新加坡PR。此时，COMPASS打分中的优势（如高学历、紧缺岗位）将继续助力PR获批，因为新加坡移民局优先考虑对本地经济有贡献的技术移民人才。
