新加坡EP准证的COMPASS打分体系是什么？和技术移民有什么关系？
COMPASS（Complementary Assessment Framework）是新加坡政府评估EP准证申请的核心量化体系，2026年仍为技术移民新加坡的关键门槛。EP准证属于新加坡工作签证的高端类别，是职业移民的主要通道——只有EP获批，才能在新加坡工作积累经验，为后续申请新加坡PR（永久居民）奠定基础。
薪资维度怎么打分？2026年基准线是多少？
薪资是COMPASS打分的核心指标，反映申请人的职业价值：
2026年EP薪资基准线
2026年新加坡EP最低薪资基准为5000新元/月（金融、科技等高端行业上调至6000新元），未达标直接失去申请资格。
薪资超额加分规则
- 达标基准线：10分
- 1.5倍基准（7500新元）：15分
- 2倍基准（10000新元）：20分
- 3倍及以上基准：最高25分
注：薪资需与新加坡本地同行业水平匹配，过低即使达标也可能影响结果。
学历与技能维度有哪些加分项？
学历和技能是技术移民竞争力的核心，COMPASS加分规则如下：
- 学历层次：本科10分、硕士15分、博士20分
- 专业资格：相关领域认证（如PMP、CFA、AWS）加5-10分
- 紧缺职业：从事新加坡重点领域（AI、数据科学、医疗）加10分
提示：与新加坡产业需求匹配的高技能人才（如绿色经济、先进制造）加分优势更明显。
企业与人才多样性维度如何影响打分？
此维度评估企业人才结构，体现新加坡多元化人才战略：
- 本地员工占比：公司公民/PR占比高，加5-10分
- 国籍多样性：申请人国籍在公司占比＜10%，加5分
- 企业资质：Tech@SG认证或政府资助企业，加5-10分
间接关联：若企业获新加坡投资移民相关基金支持，申请人可能额外受益。
额外加分项有哪些？能加多少分？
额外加分帮助提升总分，常见项包括：
- PR/公民推荐：工作关联的新加坡PR/公民推荐，加5分
- 本地经验：新加坡合法工作满2年，加5分
- 政府奖项：SkillsFuture Fellow等官方认证，加10分
- 双语能力：精通英语+华语/马来语，加5分
COMPASS打分需多少分才能通过EP申请？
2026年EP最低及格线为40分，达线进入审核；60分以上获批概率显著提升。
EP准证后如何转新加坡PR？
EP是技术移民转PR的桥梁，通常需满足：
- 持有EP工作2-3年
- 薪资达标PR基准线
- 公司良好评价
- 稳定居住与社会融入证明
COMPASS高分者转PR更具优势，新加坡移民局优先考虑综合能力强的人才。