新加坡EP准证的COMPASS打分框架是什么？
COMPASS（Complementary Assessment Framework）是新加坡人力部（MOM）针对EP准证（Employment Pass）申请推出的核心评估体系，旨在客观筛选符合新加坡经济需求的技术人才，是新加坡技术移民和职业移民路径的关键环节。EP作为新加坡高端工作签证，不仅是合法工作凭证，也是后续申请新加坡PR（永久居民）的重要基础。
COMPASS打分的具体维度有哪些？
COMPASS打分包含4个基础维度和2个加分项，总分最高100分，申请人需满足基础要求并争取加分以提升通过率。
1. 薪资维度：收入是否达标？
薪资是核心基础项，2026年EP薪资基准线为每月至少S$5000（金融等高端领域更高，如S$5500+）。得分规则：S$5000-S$7999得10分，S$8000-S$11999得20分，S$12000以上得30分。薪资水平直接反映技能价值，是新加坡移民局评估经济贡献的重要指标。
2. 学历维度：教育背景如何？
根据最高学历打分：博士20分、硕士15分、认可本科10分、大专/职业资格5分。学历需经人力部认可，国际名校学历更具优势，是技术移民申请人提升竞争力的常见方式。
3. 技能维度：是否具备紧缺技能？
评估专业技能：持有SkillsFuture认证、国际资格（如PMP/CFA）或从事紧缺行业（AI、生物医药、绿色科技），可获5-15分。此维度与技术移民核心要求高度契合，体现新加坡对高技能人才的需求。
4. 企业贡献维度：雇主是否符合要求？
考察雇主资质：新加坡注册年限、本地员工比例、公积金缴纳情况等。若雇主为重点企业（跨国总部、科技独角兽），申请人可获5-10分。选择优质雇主对职业移民路径至关重要。
COMPASS加分项如何提升分数？
2个加分项帮助申请人达标或提高优先级：
1. 多样性加分：背景是否丰富团队多样性？
来自非传统移民来源国（非中/印/马等）或雇主团队国籍多样，可获5-10分。体现新加坡对多元文化人才的欢迎，是技术移民申请人的优势点。
2. 战略技能加分：是否从事战略行业？
从事政府指定战略行业（先进制造、数字经济、可持续发展）或持有相关证书，可获10-20分高额加分。直接关联新加坡经济方向，是技术移民快速通过的关键。
COMPASS打分需要达到多少分才能通过？
2026年最低合格分为40分，60分及以上进入快速审批通道。即使达标，人力部仍会结合行业需求、雇主资质综合评估。高分数EP持有人申请新加坡PR时更具竞争力，尤其在技术移民和职业移民类别中。
常见问题：COMPASS打分与新加坡PR申请有何关联？
持有EP是申请新加坡PR的前提，COMPASS分数高低反映技能水平与贡献度。高分EP持有人在PR申请中更具优势，后续还可结合投资移民等方式拓展身份规划。
