场景切入：你的EntrePass申请资格够格吗？
很多企业主或高净值人士在规划新加坡商业移民时，第一个疑问往往是：“我能不能申请EntrePass（创业准证）？续签时又该怎么保住资格？”毕竟EntrePass作为新加坡创业移民的核心路径之一，门槛清晰但细节藏坑——尤其是2026年最新政策下，投资门槛和合规要求都有调整，踩错一步可能直接影响新加坡签证的获批或续签。
一、申请资格自测：3大核心维度是否达标？
1. 企业基本面：注册与创新属性
首先，你的公司必须是在新加坡注册的私人有限公司（Private Limited Company），且注册时间不超过6个月（2026年政策要求）。其次，业务需符合新加坡政府鼓励的创新领域（如科技、生物医疗、绿色经济等），或具备独特知识产权（IP）、专利，而非传统贸易或中介服务。
2. 申请人背景：经验与持股
你作为申请人，需持有公司至少30%的股份（2026年要求），且有至少3年的相关行业管理或创业经验。如果是初创团队，核心成员需有知名创投背书或过往成功创业案例。
3. 投资门槛：资金与本地投入
2026年政策下，申请人需向公司注入至少10万新元的初始资金（需提供银行证明），且计划在1年内雇佣至少2名本地员工（新加坡公民或PR），或投入至少5万新元用于本地研发。相比传统投资移民，EntrePass更适合有实际业务规划的企业主。
二、续签资格自测：4个合规要点不能忘
1. 业务增长指标：营收与雇佣
续签时，公司需满足以下至少一项：① 过去12个月营收≥100万新元；② 雇佣至少5名本地员工；③ 获得至少50万新元的创投投资或政府 grant。
2. 合规记录：税务与劳工
必须确保公司无未缴税款、无劳工法违规记录（如拖欠工资、未按规定缴纳CPF）。任何合规问题都会直接导致续签失败。
3. 申请人参与度：实际运营
你作为持证人，需实际居住在新加坡并参与公司日常运营（每周至少3天），不能远程管理。移民局会通过办公地址、银行流水、员工访谈等方式核查。
4. 创新持续：研发与IP
若公司属于创新领域，需证明持续投入研发（如每年至少10%的营收用于R&D），或新增专利/IP，以符合新加坡移民局对EntrePass的创新要求。
三、申请vs续签核心要求对比
| 维度 | 申请要求（2026） | 续签要求（2026） |
|---|---|---|
| 企业注册时间 | ≤6个月 | ≥12个月（运营满一年） |
| 初始投资 | ≥10万新元 | 无强制新增，但需业务增长 |
| 本地雇佣 | 计划1年内≥2人 | 实际≥5人（或营收/投资达标） |
| 营收要求 | 无 | ≥100万新元（或其他指标达标） |
| 创新证明 | 初始IP/创投背书 | 持续研发/新增IP |
四、自测后需注意的2个关键风险
1. 商业计划空洞：申请时商业计划需具体到营收预测、客户群体、本地合作方，避免泛泛而谈。移民局更看重落地可行性，而非概念。
2. 续签前临时补料：很多人续签时才临时雇佣员工或补营收，但移民局会核查数据的真实性和持续性——比如临时雇佣3个月的员工不算有效本地雇佣。
若你顺利通过申请和续签，持续运营3年后可申请新加坡PR，这也是很多企业家移民选择EntrePass的核心原因之一。