新加坡EntrePass创新与续签要求：初创创始人材料自查清单

新加坡：创业者的理想起点

新加坡位于东南亚核心位置，是连接东西方的金融与贸易枢纽。虽国土面积有限，但政区管理高效，法律体系健全且透明。多元文化社会包容不同背景的创业者，英语为主要工作语言，降低了国际团队的沟通成本，是许多初创企业走向东南亚乃至全球市场的理想跳板。

经济与就业印象

新加坡科技、金融及生物医药产业发展成熟，就业市场对创新型企业和高端人才开放，具体产业数据以官方公开信息为准。

EntrePass创新要求自查（初创创始人视角）

常见误解 vs 正确做法

误解1：只要有商业计划书就能通过创新评估？
正确做法：需满足至少一项创新标准（如拥有专利/知识产权、与科研机构合作、研发投入占比达标等）。
自查项：
- 是否拥有与业务相关的专利或软著？
- 是否与新加坡本地科研机构（如NUS、NTU）有合作协议？
- 研发投入占公司预算比例是否符合要求？（具体比例以官方当期官网为准）

误解2：股权比例不重要，只要是创始人就行？
正确做法：作为主要申请人，需持有公司至少30%的股权（2026年政策要求，以官网为准），且能证明实际参与经营。
自查项：
- 股权证明文件是否显示持股≥30%？
- 是否有劳动合同或董事会决议证明你是公司核心管理者？

EntrePass续签要求自查（维持身份关键）

常见误解 vs 正确做法

误解1：公司存续就能续签？
正确做法：需达到续签指标，如营收达标、雇佣本地员工数量、创新活动持续等。
自查项：
- 过去12个月公司营收是否达到最低要求？（以官网为准）
- 是否雇佣至少2名本地员工（新加坡公民或PR）？
- 创新活动是否持续（如新产品研发、专利申请等）？

误解2：工资和分红可以随便报？
正确做法：工资需符合市场水平，分红需有合法财务记录，且能证明你从公司获得稳定收入。
自查项：
- 工资单是否显示符合新加坡同行业薪资水平？
- 分红是否有股东大会决议和税务记录？

新加坡定居：初创家庭的额外福利

作为创业移民，拿到EntrePass后，家属可申请家属准证。新加坡公立教育体系优质，孩子能享受国际化教育资源；治安环境良好，犯罪率低，适合家庭长期定居。

EntrePass vs 其他商业移民项目（区域/项目选择参考）

提示：所有材料需真实有效，政策细节以新加坡移民局（ICA）2026年最新官网信息为准。