EntrePass申请：创始人需满足的核心数字门槛
申请EntrePass的创始人需满足以下关键条件：
- 股权占比≥30%：需提供公司注册文件、股权分配证明，证明对企业的实际控制权；
- 商业计划创新性：需符合新加坡产业发展方向（如科技、绿色经济、高端制造等），需提交详细的商业计划书，说明产品/服务的独特性与市场潜力；
- 本地雇佣计划：需在获批后6个月内雇佣至少1名新加坡公民或永久居民（PR），并按规定缴纳公积金；
- 个人背景：需具备相关行业的创业或管理经验，提供过往工作证明或项目成果。
续签条件：维持准证的关键运营指标
EntrePass续签通常为1-2年，需满足以下运营要求：
- 公司营收：需达到新加坡政府规定的最低营收标准（具体以2026年官网最新数据为准）；
- 本地员工数量：需雇佣至少3名新加坡公民或PR，且员工薪资需符合市场水平；
- 合规性：公司需按时缴纳税务、公积金，无违法违规记录；
- 业务进展：需提交年度业务报告，说明公司的发展情况与未来规划。
文化差异提示
新加坡官方机构办事需提前在线预约，材料提交需一次性齐全，补料流程会延长审批周期，建议创始人提前咨询专业顾问核对材料清单，避免因细节疏漏影响进度。
从EntrePass到永居：衔接PR的时间与条件
持有EntrePass至少2年后，创始人可申请新加坡PR，需满足：
- 公司持续运营良好，营收与员工数量稳定增长；
- 个人在公司中担任核心管理角色，对业务发展有显著贡献；
- 家庭情况：配偶与子女可随迁，需提供相关关系证明。
新加坡定居优势：适合创业者的两大核心点
1. 公立教育：新加坡公立学校采用双语教学，课程体系与国际接轨，孩子可无缝衔接海外高等教育，且公民/PR享受学费补贴，减轻家庭教育负担；
2. 社会治安：新加坡犯罪率低，法律体系严格，公共秩序良好，创业者可专注于业务发展，无需担心安全问题。