新加坡作为全球人才高地，始终致力于吸引国际顶尖人才。ONE Pass（Overseas Networks & Expertise Pass）作为新加坡人才移民体系中的高端签证类别，专为全球杰出人才、特殊人才设计，提供更灵活的居留政策与发展空间。本文将从申请条件、政策优势等维度，为有意向的专业人士提供权威参考。
一、新加坡ONE Pass概述
ONE Pass是新加坡人力部（MOM）推出的顶级专才签证，旨在吸引具备国际影响力的杰出人才加入新加坡经济生态。与传统的就业准证（EP）相比，ONE Pass持有者可同时为多家新加坡公司工作，无需额外申请许可，且配偶及子女可申请家属准证，为后续申请新加坡PR奠定基础。
二、ONE Pass核心申请条件
1. 基本资格与薪资门槛
2026年新加坡ONE Pass的核心薪资要求为固定月薪不低于30,000新元（约合16万人民币），该标准适用于所有行业的申请人。薪资计算需包含基本工资、固定津贴等，但不包括加班费、奖金等浮动收入。
2. 杰出人才例外条款
若申请人符合以下任一杰出人才标准，即使薪资未达到30,000新元门槛，仍可提交申请：
- 获得过国际公认的顶级奖项（如诺贝尔奖、奥斯卡奖、菲尔兹奖等）；
- 是全球独角兽企业（估值≥10亿美元）的创始人或核心高管；
- 在科技、艺术、体育、学术等领域具有国际影响力的专家（需提供权威机构推荐信或媒体报道证明）；
- 是新加坡政府认可的重点行业（如生物医药、人工智能、绿色科技）的领军人才。
3. 行业贡献与背景要求
申请人需证明其在所属领域的突出贡献，例如：
- 主导过具有重大影响力的项目或研究成果；
- 拥有多项国际专利或核心技术；
- 在知名跨国企业、顶尖学术机构担任高级职位（如C-suite高管、终身教授等）。
4. 公司关联资质
若申请人通过雇主担保申请，其所在公司需满足以下条件之一：
- 新加坡政府指定的高增长企业（如新加坡经济发展局EDB认可的企业）；
- 跨国公司区域总部或全球总部；
- 获得新加坡政府投资基金（如GIC、淡马锡）投资的创新型企业。
三、ONE Pass与其他新加坡人才移民路径的差异
与新加坡传统的EP、Tech Pass及投资移民相比，ONE Pass具有以下独特优势：
- 灵活性：允许同时为多家新加坡公司工作，无需申请额外许可；
- 居留期限：首次获批有效期为5年，远超EP的2-3年；
- 家属福利：配偶可申请家属准证并自由工作，子女可优先就读新加坡国际学校；
- PR通道：ONE Pass持有者在新加坡居留满2年后，可申请新加坡PR，审批优先级高于普通EP持有者。
四、申请流程与注意事项
1. 申请流程
（1）准备材料：包括个人简历、薪资证明、成就证明（奖项、专利、推荐信等）、公司资质文件（如雇主担保信）；
（2）在线提交：通过新加坡人力部官网提交申请，缴纳申请费（约100新元）；
（3）审核评估：审核周期约8-12周，人力部将联合相关行业机构进行评估；
（4）获批与签证办理：获批后，申请人需在6个月内办理新加坡签证并入境激活ONE Pass。
2. 注意事项
（1）材料真实性：所有提交的证明文件需经过公证或第三方权威机构认证；
（2）行业适配性：申请人需明确其所属领域是否符合新加坡政府的重点发展方向；
（3）后续规划：ONE Pass持有者需保持与新加坡经济的关联，例如持续在新加坡工作或投资，以确保居留资格的延续。
五、总结
新加坡ONE Pass作为顶级专才签证，为全球杰出人才、特殊人才提供了便捷的新加坡移民路径。通过满足薪资门槛
