作为初创公司的创始人，你可能想带配偶和孩子来新加坡团聚，但DP（家属准证）和LTVP（长期探访准证）申请里的税务细节（比如股权分红怎么证明合规）、成本支出（哪些钱是必须花的）常常让你犯难？别急，这篇手册从税务与成本角度，按申请流程一步步帮你理清楚。
申请前：澄清误解，准备税务材料与成本预算
常见误解：“初创创始人的股权分红不能作为DP申请的收入证明？”
正确理解：新加坡移民局认可合法来源的收入，包括股权分红，但你需要提供公司的税务申报单（如IRAS的Form C）、分红个税缴纳证明，证明这笔收入合规。
税务材料准备清单：
1. 个人工资单：需公司盖章，显示每月工资及税务扣除金额；
2. 分红文件：公司年度审计报表、IRAS分红纳税证明；
3. 公司资质：商业注册证（ACRA）、税务登记证。
成本预算（以ICA官网2026年最新标准为准）：
- 申请费：DP与LTVP费用不同，具体金额以官网为准；
- 体检费：指定诊所约100-200新元/人；
- 公证费：亲属关系证明等约50-100新元。
递交申请：线上操作与费用支付
登录新加坡移民局（ICA）官网填写申请表，准确填写收入构成（工资+分红），上传税务文件。用信用卡在线支付申请费，保存支付凭证以备后续补料。
补料阶段：税务问题的应对
若收到补料通知，常见需求是收入来源的税务合规性证明。比如补充分红计算方式或纳税细节，可提交公司审计报告、IRAS缴税回执，清晰说明分红合法性。
面试（如有）：税务相关问题回答
少数情况会要求面试，可能问：“收入中工资与分红占比？是否按时纳税？”如实回答并出示税务文件，证明收入稳定合规。
获批后：成本与后续税务义务
获批后支付签证签发费和IC卡制作费。后续税务注意：
- 家属持DP工作需申请准证并纳税；
- LTVP持有者从事有偿工作需遵守税务规定。
与家庭团聚的衔接
作为初创创始人，你希望家人陪伴自己、孩子接受优质教育，DP与LTVP申请是家庭团聚的关键，理清税务成本细节让申请更顺利。
经济就业印象
新加坡初创生态活跃，政府支持创新产业发展，适合创始人拓展业务（具体数据以官方公开信息为准）。
教育环境侧写
若带孩子，新加坡公立教育注重双语教学，体系完善，孩子能较快适应本地学习环境（以官方信息为准）。