一、新加坡创业准证（EntrePass）申请条件
1. 核心资格要求
- 申请人需为拟成立新加坡公司的股东或创始人（持股比例建议≥30%）； - 公司需在2026年及之后注册成立（或注册不超过6个月，若已注册）； - 申请人需具备相关行业经验或创业背景，能证明对公司运营的关键作用。
2. 商业计划评估标准（重点关注创新性、本地化）
- 创新性：业务需具备技术壁垒、独特商业模式或行业颠覆性潜力（如科技、绿色经济、高端制造等领域）； - 本地化：需体现对新加坡本地经济的贡献，如创造就业机会、引入新技术或促进产业升级； - 可行性：商业计划需包含清晰的市场分析、财务预测及运营策略，证明业务可持续发展。
3. 其他补充条件
- 若公司已运营，需提供2026年的财务报表、客户合同或营收证明（如有）； - 部分行业（如金融、医疗）需额外获得新加坡相关监管机构的批准。
二、EntrePass办理流程
1. 准备阶段
- 注册新加坡私人有限公司（Pte. Ltd.）； - 完善商业计划书（突出创新性与本地化）； - 准备申请人个人材料：护照、简历、学历证明、行业经验证明等。
2. 提交申请
- 通过新加坡人力部（MOM）在线系统提交申请； - 缴纳申请费（约100新元，2026年标准）； - 等待审批（通常4-6周）。
3. 审批与结果
- 若获批，需在收到通知后6个月内完成公司注册（如未注册）并激活准证； - 激活后，申请人可获得1-2年有效期的新加坡签证，可携带配偶及子女申请家属准证。
三、EntrePass续签要点
1. 续签条件
- 公司需持续运营，2026年及后续年度需满足以下至少一项： a. 本地员工数量≥3人（全职，月薪≥1,400新元）； b. 年度营收≥10万新元； c. 获得认可的风险投资或天使投资（≥10万新元）； d. 拥有新加坡本地知识产权（如专利、商标）。 - 申请人需持续担任公司核心职位，且持股比例符合要求。
2. 续签材料
- 公司最新财务报表（2026年度）； - 员工雇佣证明（薪资单、CPF缴纳记录）； - 业务进展报告（更新商业计划执行情况）； - 申请人个人材料更新（如护照延期证明）。
3. 续签流程
- 提前3个月提交续签申请； - 审批周期约3-5周； - 获批后，准证有效期延长1-2年。
四、从EntrePass到新加坡PR：创业移民的进阶路径
- 持有EntrePass满2年且满足以下条件，可申请新加坡PR： a. 公司持续盈利，年度营收稳定增长； b. 创造至少5个本地全职岗位； c. 业务对新加坡经济有显著贡献（如引入新技术、推动行业发展）； - 新加坡PR申请需通过新加坡移民局评估，重点考察申请人的商业成就、社会融入度及对本地的贡献。