雇主端材料清单及费用明细
新不伦瑞克雇主担保项目中，雇主需先满足资格要求并准备相关材料，以下是核心清单及2026年参考费用：
| 材料名称 | 费用明细 | 备注 |
|---|---|---|
| LMIA申请费 | 1000加元/职位 | 加拿大服务局（ESDC）收取，用于劳动力市场影响评估 |
| 招聘广告组合 | 500-1500加元 | 需包含Job Bank发布记录+至少1个第三方平台（如Indeed）广告 |
| 财务报表审计 | 1500-3000加元 | 近2年公司财务报表，未审计需委托专业机构 |
| 雇佣合同起草 | 800-1200加元 | 需符合省提名及加拿大劳工法要求，建议律师审核 |
| 省提名雇主资格费 | 300加元 | 新不伦瑞克省提名办公室（NBPNP）收取 |
申请人端材料清单及费用明细
申请人需同步准备个人材料，确保与雇主端信息一致，以下是关键清单及费用：
| 材料名称 | 费用明细 | 备注 |
|---|---|---|
| 雅思G类考试 | 约2000人民币 | 需达到CLB7以上（听7/说6.5/读6/写6.5） |
| WES学历认证 | 220加元+快递费 | 用于加拿大学历 equivalency评估，需提交原始学历证书 |
| 体检报告 | 约1500人民币 | 指定体检机构（如北京和睦家、上海瑞新）出具 |
| 无犯罪记录公证 | 200-500人民币/份 | 本国及居住超6个月的国家各一份，需英文翻译 |
| 工作经验证明 | 100-300人民币/份 | 包含推荐信、工资单、税单，非英文需翻译 |
| EE档案创建 | 免费 | 需在IRCC官网完成，获得EE档案号后提交省提名 |
常见补料要求及应对
申请过程中，移民局可能要求补充材料，以下是高频场景：
- 雇主端补料：最新季度payroll记录、员工社保缴纳证明、公司近期业务合同（证明运营稳定性）；
- 申请人端补料：工作经验的详细职责描述（需匹配NOC代码）、语言成绩有效期延长证明（若即将过期）、资金证明来源说明（如工资流水明细）；
- 应对建议：提前留存所有原始文件，补料时在规定时间内提交清晰扫描件，必要时附上解释信。
完成省提名后，申请人可获得600分EE快速通道加分，大幅提高枫叶卡获批概率。需注意，所有材料需真实有效，避免因造假导致加拿大签证申请被拒。
